انتقاد دریابیگی از تغییر قانون کار:
حق اعتراض به چه درد کارگرانی که امنیت شغلی ندارند میآید؟
«آیا دولت در طول این سالها توانستهاست تمامی موارد قانون کار را به طور کامل اجرا کند، آیا قانون کار به اهدافش در مورد امنیت شغلی، بیمههای اجتماعی، درمان، بازنشستگی، ایمنی و بهداشت کار، کار کودک و… رسیده است؟»
دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران گفت: قانون کار حاصل یک دوره پر فراز و نشیب قانون گذاری در کشور است و تک تک کارگران حامی و پشتیبان این قانوناند.
به گزارش ایلنا از ساری، نصراله دریابیگی در نشست ستاد بزرگداشت ۲۹ آبان(سالروز تصویب قانون کار)، با اشاره به تلاشهای دولت دهم برای تغییر این قانون گفت: لایحه اصلاح قانون کار که از جانب دولت پیشین به مجلس ارسال شده است، از نظر کارگران «اصلاح» نیست بلکه «تغییر» است.
او افزود: تغییراتی که در لایحه اصلاح قانون کار صورت گرفته است باعثتسهیل اخراج کارگران، رسمیت بخشیدن به انعقاد قرارداد موقت برای مشاغل دائمی، افزودن چندین مقام دولتی به شورای عالی کار و… میشود.
این فعال کارگری با بیان اینکه جامعه کارگری بیدار است و اجازه تضییع حقوق خود را به واسطه تغییر یکطرفه قانون کار نخواهد داد، افزود: در اصلاحیه قانون کار باید در ابتدا نظر شرکای اجتماعی جلب شود و براساس آن طرف مظلوم مورد توجه باشد.
دبیر خانه کارگر مازندران با یادآوری اینکه از تصویب قانون کار ۲۴ سال میگذرد، به طرح چند سوال پرداخت و گفت: آیا دولت در طول این سالها توانستهاست تمامی موارد قانون کار را به طور کامل اجرا کند، آیا قانون کار به اهدافش در مورد امنیت شغلی، بیمههای اجتماعی، درمان، بازنشستگی، ایمنی و بهداشت کار، کار کودک و… رسیده است؟
وی با بیان اینکه پیشنهادات اصلاح قانون کار ارائه شده در دولت یازدهم با برخی اصول قانون اساسی در تعارض است، در خصوص به رسمیت شناخته شدن حق اعتراض صنفی برای کارگران در این لایحه گفت: وقتی در این لایحه امینت شغلی کارگر به دستان کارفرما سپرده شده است کارگران چگونه میتوانند برای پیگیری خواستههای خود به کارفرما معترض شوند.
دبیراجرایی خانه کارگر مازندران بابیان اینکه هدف قانون کار باید اعتلای نیروی کار باشد، گفت: اگر چه در حال حاضراین قانون دارای ایرادات ونقصهایی است اما باید با کالبد شکافی و ارایه راهکارهای درست در راستای تقویت و رفع نقاط ضعف آن تلاش کنیم.
دریابیگی اظهار کرد: نگاه ما به قانون کار باید نگاه اصلاحات و هدف از قانون کار باید اعتلای نیروی کار، بالابردن وجدان، عظمت و ارزشمندی کار باشد که اگر قانون کار در این راستا حرکت کند قشرکارگر استقبال خواهد کرد.
دبیراجرایی تشکیلات خانه کارگر مازندران خاطرنشان کرد: مراسم گرامیداشت بیست و چهارمین سالروز تصویب قانون کار با حضور هزاران کارگر در سراسر استان مازندران به مرکزیت ساری برگزار خواهد شد و در این روز کارگران از این قانون به یادگار مانده از امام شهیدان به دفاع خواهند پرداخت.
این فعال کارگری همچنین تصویب طرح بهسازی قراردادهای موقت کار را از دیگر مطالبات مهم جامعه کارگری برشمرد و گفت: این طرح با تلاشهای رئیس فراکسیون کارگری مجلس از مجلس ششم مطرح شده ولی به دلایلی به تصویب نرسیده است که ما از مجلس انتظار داریم از این طرح حمایت کرده و دولت نیز با تهیه لایحه موارد لازم را مد نظر قرار دهد.