وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات:
نوآوری و استفاده از نتایج کارشناسی در تصمیم گیری ها ضروری است
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات استفاده از ظرفیت های مرکز فناوری اطلاعات با توجه به نزدیک بودن وظایف این مرکز با معاونت توسعه مدیریت، هماهنگی و امور پشتیبانی را مهم ارزیابی کرد و افزود: نیازمند چابک سازی تشکیلات و بازبینی فرایندها به منظور حذف و کاهش بوروکراسی با به کارگیری پیمانکاران مجرب هستیم.
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات در نشستی با حضور مدیران معاونت توسعه مدیریت، هماهنگی و امور پشتیبانی وزارت گفت: نوآوری و استفاده از نتایج در تصمیم گیری ها، سهیم کردن مدیران و صاحبنظران و به کارگیری تجارب مفید، یک استراتژی اثربخش خواهد بود.
به گزارش ایلنا و به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت ارتباطات وفناوری اطلاعات، محمود واعظی با بیان این مطلب افزود: تبدیل ایده های نو به برنامه های عملیاتی به گونه ای که محصول نهایی آن قابل ارزیابی بوده و اثرات اجرایی آن ملموس باشد بایستی در دستور کار این معاونت قرار گیرد.
وی بر ضرورت رعایت قناعت در اجرای امور و انجام تکالیف در حوزه اداری و پشتیبانی تأکید کرد و گفت: استفاده از فضاهای مشترک و بهره گیری مناسب از امکانات موجود به منظور شاداب سازی فضای کار ضروری است.
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات ساماندهی نیروی انسانی وزارتخانه و شرکتهای تابعه را لازم بر شمرد و ادامه داد: جابه جایی نیروها باید با توجه به تخصص و توانمندی ها در پست ها و جایگاه مناسب انجام گیرد.
وی اظهار کرد: لازم است مدیران استانی به منظور حضور در کلیه جلسات استانی به عنوان نماینده بخش حاکمیت تقویت شوند و بعد از ارائه شرح وظایف و تفویض اختیار از آنها پشتیبانی لازم نیز صورت گیرد.
براساس این گزارش واعظی بر نقش محوری معاونت توسعه مدیریت، هماهنگی و امور پشتیبانی وزارتخانه تأکید کرد و افزود: سیاستگذاری در حوزه اداری و مالی بخش ICT بر عهده این معاونت است.
وی با اشاره به ارتقاء کیفیت آموزش به صورت ملموس و اثربخش گفت: آموزش کارکنان به ویژه در زمینه تکریم ارباب رجوع و توجه به امور مردم و مشترکان ضروری است.
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات استفاده از ظرفیت های مرکز فناوری اطلاعات با توجه به نزدیک بودن وظایف این مرکز با معاونت توسعه مدیریت، هماهنگی و امور پشتیبانی را مهم ارزیابی کرد و افزود: نیازمند چابک سازی تشکیلات و بازبینی فرایندها به منظور حذف و کاهش بوروکراسی با به کارگیری پیمانکاران مجرب هستیم.
وی بر رعایت الزامات قانونی و شاخص های تخصصی در انتخاب و انتصاب مدیران تأکید کرد و گفت: انتصاب ها باید بر مبنای آیین نامه ها و دستورالعمل های کمیته انتخاب و انتصاب مدیران باشد.
واعظی جدیت هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری را در برخورد با تخلفات خواستار شد و افزود: این جدیت باید در عین مراعات و رأفت صورت گیرد به نحوی که تکرار در وقوع تخلف صورت نگیرد.