تشریح فرایند نحوه استفاده کارفرمایان از نیروی کار خارجی

به گزارش خبرنگار ایلنا از خوزستان، ارسلان غمگین امروز دوشنبه نهم تیر ماه در گفتگو با ایلنا، اظهار کرد: در راستای تحقق برنامه جامع اصلاح نظام اداری، دور دوم  که شامل فعالیتهای قابل واگذاری به بخش غیر دولتی و وظایف و اختیارات قابل تفویض به واحدهای استانی است و با توجه به بند پ ماده 67 قانون ششم توسعه در زمینه گسترش متوازن زیر ساختهای فنی محتوا و خدمات دولت الکترونیک به منظور فراهم نمودن دسترسی آسان، سریع و برابر برای تمام کارفرمایان متقاضی  استفاده از خدمات نیروی کار خارجی وبهبود نظارت بر فعالیتهای اجرایی در استانها و ساماندهی اشتغال اتباع خارجی با استناد به اجرای مواد 120 تا 129 قانون کار جمهوری اسلامی ایران و با مجوز وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فرآیند پذیرش درخواست متقاضیان  شامل صدور، تمدید، تجدید و ابطال پروانه کار به دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی واگذار  شد.

وی افزود: بر همین اساس این اداره کل با تشکیل کمیته استانی متشکل از مدیرکل، معاون کارآفرینی و  اشتغال، رییس اداره نظارت بر کاریابی ها، مسئول واحد اشتغال اتباع و کارشناس اتباع، رییس انجمن صنفی مراکز مشاوره شغلی و کاریابی های غیر دولتی استان و برگزاری جلسات متعدد به این نتیجه رسید که یکی از کاریابی ها به انتخاب کمیته، بصورت آزمایشی مراحل واگذاری را تا پایان مرداد ماه انجام دهد.

غمگین تصریح کرد: پس از ارزیابی  عملکرد و رفع نواقص و معایب و تقویت نقاط قوت این طرح، سایرکاریابی های واجد شرایط به تشخیص کمیته استانی نیز  این فرایندها را انجام می دهند.

وی ادامه داد: لازم به توضیح است که در حال حاضر مرکز مشاوره شغلی و کاریابی کارگزین اهواز پس از طی دوره آموزشی که به صورت وبینار و توسط کانون انجمن های صنفی مراکز کاریابی های کشور برگزار می گردد شرکت نموده و از هفته آینده به صورت آزمایشی فرایند های مربوطه به دور، تمدید و ابطال پروانه کار را آغاز میکند.

غمگین در خصوص اهداف این واگذاری عنوان کرد: کاهش رفت و آمد مراجعین به ادارات دولتی و تسریع در انجام کار ، اجرای مفاد ماده 120 و 121 قانون کار جمهوری اسلامی ایران، اجرای مفاد ماده 20 آئین نامه نحوه فعالیت موسسات مشاوره شغلی و کاریابی های داخلی، بکارگماری ، الزام و ایجاد ظرفیت های اشتغال برای اتباع ایرانی در فرصت های شغلی که کارفرمایان تمایل به بکارگماری اتباع غیر ایرانی دارند از جمله این اهداف است.

وی ادامه داد: استفاده از بانک اطلاعاتی بیکاران و ظرفیت های کاریابی های منتخب استان و کشور، جایگزینی بیکاران استان در مشاغلی که اتباع غیر ایرانی مشغول به کارهستند، الزام کارفرمایان به طی فرآیند طراحی شده برای جذب نیرو و لزوم اخذ مجوزهای قانونی برای بکارگیری اتباع خارجی، استفاده از اتباع خارجی دارای پروانه کار بیکار شده در کشور در صورتی که اتباع ایرانی برای فرصت مورد نظر یافت نشده و در نهایت دریافت مجوز مربوطه به حوزه اشتغال اتباع در کشور صادر شود همچنین اجرای دستورالعمل روش اجرایی و مدارک لازم جهت صدور روادید ورود با حق کار،  صدور، تمدید، تجدید، ابطال و تغییر منطقه کار و شغلی و نمودار سازمانی موضوع ماده 11 آیین نامه اجرایی ماده 129 قانون کار جمهوری اسلامی ایران نیز از دیگر اهداف این واگذاری است.

غمگین در پایان یادآور شد: در ادامه واگذاری برخی از فعالیتهای غیر حاکمیتی به بخش خصوصی به زودی فرایند تشکیل پرونده بیمه بیکاری  به مراکز کاریابی غیر دولتی واگذار خواهد شد.