عملکرد مثبت مدیران نفت پاسارگاد در سال نخست مدیریت؛
الگویی از موفقیت در چالشهای صنعتی
کسب «گواهی تعهد به تعالی در سطح اهتمام» در هفتمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت، مهر تأییدی بر تلاشهای این مجموعه در مسیر پایداری سازمانی و ارتقای بهرهوری است.
ایلنا؛ شرکت نفت پاسارگاد طی کمتر از یک سال از مدیریت جدید خود، توانسته است عملکردی چشمگیر و موفق از خود به نمایش بگذارد. این موفقیتها در حالی حاصل شده که صنعت قیر با چالشهای متعددی همچون تغییرات قوانین ارزی، بخشنامههای متعدد و تأخیر در اجرای مصوبههای کلیدی همچون قیر تهاتری روبرو بوده است.
رشد مالی و صادراتی
بر اساس گزارشهای منتشر شده، نفت پاسارگاد در سهماهه ابتدایی سال ۱۴۰۳ با رشد ۳۰ درصدی سود عملیاتی و ۷۴ درصدی فروش صادراتی نسبت به سال گذشته، نشان داده است که برنامهریزیهای دقیق و تلاشهای مستمر میتواند حتی در شرایط سخت اقتصادی نیز منجر به موفقیت شود. ثبت رکورد صادراتی ۱۵۲ هزار تن در اسفند ۱۴۰۲ نیز از دیگر دستاوردهای قابل توجه این شرکت است.
پیشگامی در استاندارد و کیفیت
مجتمعهای مختلف نفت پاسارگاد در سال جاری به عنوان واحدهای تولیدی نمونه در سطح استانی و ملی شناخته شدهاند. انتخاب مجتمع بندرعباس و تبریز به عنوان واحدهای برتر و همچنین دریافت جوایز ملی تعالی و کیفیت از جمله این موفقیتهاست. این افتخارات نشاندهنده تمرکز مدیریت جدید بر بهبود استانداردها و کیفیت محصولات است.
پایداری و تعالی سازمانی
کسب «گواهی تعهد به تعالی در سطح اهتمام» در هفتمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت، مهر تأییدی بر تلاشهای این مجموعه در مسیر پایداری سازمانی و ارتقای بهرهوری است.
مدیریت چالشها
مدیران نفت پاسارگاد با وجود چالشهایی همچون تأخیر در مصوبه قیر تهاتری و تغییرات قوانین ارزی، توانستهاند با بازبینی استراتژیها و بروزرسانی فرآیندها، ثبات و رشد را برای این مجموعه به ارمغان آورند.
موفقیتهای نفت پاسارگاد در کمتر از یک سال اخیر، الگویی از مدیریت مؤثر در مواجهه با مشکلات ساختاری و اقتصادی است. رویکرد مدیران این شرکت در تلفیق تعهد به کیفیت، توسعه صادرات و ارتقای سازمانی، نشان میدهد که با برنامهریزی هدفمند و مدیریت کارآمد میتوان حتی در صنعتهای پرچالش نیز به دستاوردهای بزرگ دست یافت. این عملکرد مثبت، نه تنها جایگاه نفت پاسارگاد را در صنعت قیر ارتقا داده، بلکه افقی روشن برای توسعه و رشد این مجموعه ترسیم کرده است.