بومی سازی در ذوب آهن اصفهان از مصادیق مدیریت جهادی و دانش بنیان

به گزارش ایلنا،‌  مهدی کوهی مدیرعامل ذوب آهن اصفهان، به همراه معاون بهره برداری شرکت، سرپرست معاونت سرمایه های انسانی و توسعه مدیریت و تنی چند از مسئولین شرکت ،چهارشنبه ۲۶ بهمن ماه از سرپرستی امور شهدا،جانبازان و ایثارگران ، مدیریت های بازرسی، بهداشت و محیط زیست و راه آهن و ترابری شرکت بازدید نمود و از نزدیک در خصوص  فعالیت  ها ی صورت گرفته  در این مدیریت ها  به بحث و گفتگو پرداختند.

وی در بازدید از  سرپرستی امور شهدا،جانبازان و ایثارگران توجه ویژه  به خانواده شهدا،جانبازان و ایثارگران را وظیفه همه دلسوزان انقلاب اسلامی عنوان نمود و گفت : از ذوب آهن اصفهان با تقدیم ۲۹۰ شهید گلکون کفن، ۸۳آزاده، ۱۵۲۷جانباز و دوازده  هزار و ۵۲۳  ایثارگر، به عنوان شاخص ایثار صنعت کشور یاد می شود  و به برکت این روحیه ایثارگری و با همدلی و پشتکار کارکنان متعهد ، آینده ای روشن را  برای این مجتمع عظیم صنعتی رقم خواهیم زد .  

مهدی کوهی در بازدید از مدیریت بهداشت و محیط زیست کارخانه گفت : ارتقای سلامت کارکنان و جامعه پیرامون در چارچوب  مسئولیت های اجتماعی ، همواره از اولویت های اصلی شرکت محسوب می شود .

وی  در جلسه با مدیران و سرپرستان مدیریت راه آهن و ترابری و همچنین بازدید از دستاوردهای بومی سازی این مجموعه نظیر چرخ و محور لوکوموتیوهای آلمانی،قطعات توربوشارژ لوکوموتیوهای چینی و قطعات هیدرولیک لوکوموتیو روسی نیز گفت : این مدیریت با بهره گیری از نیروی انسانی توانمند و متعهد و  بر اساس استانداردهای راه آهن جمهوری اسلامی موفقیت های چشمگیری را در این حوزه به  ارمغان آورده است .

مهدی کوهی  خاطر نشان کرد : مقام معظم رهبری همواره به مقوله "ساخت داخل" تاکید ویژه ای دارند ذوب آهن اصفهان با تکیه بر دانش و تجربیات نیروی انسانی متخصص موفق شدند ۸۵ درصد از قطعات و تجهیزات مورد نیاز کارخانه را بومی سازی کنند که این رویکرد از مصادیق مدیریت جهادی و دانش بنیان محسوب می شود.