ارزیابی جایزه ملی تعالی حضوری می‌شود
کد خبر :
۱۱۹۹۶۳۱
مدیر مرکز تعالی سازمانی گفت: ارزیابی‌ها در این دوره از همایش تعالی سازمانی به صورت مجازی صورت گرفت، امیدواریم سال آینده بتوان به صورت حضوری ارزیابی انجام شود.
به گزارش خبرنگار ایلنا، حمیدرضا بابایی در نوزدهمین همایش تعالی سازمانی عنوان کرد: مراحل ارزیابی در جایزه ملی تعالی شامل مشخص کردن الگو تعالی سازمانی، آموزش ارزیابی، خود ارزیابی داخلی، انجام ارزیابی دقیق توسط ارزیابان واجد شرایط و هدایت سازمانی‌ها در امر تدوین برنامه های بهبود و ارتقا کارایی است.
وی افزود: جایزه ملی در بخش های ساخت و تولید، خدمات، سلامت و آموزش برگزار می‌شود و شامل ۳ سطح زرین، سمین، بلورین و تقدیرنامه برای تعالی و همچنین گواهی تعهد است.
