سهم 35 درصدی رشد اقتصادی از طریق بهره وری

رویا طباطبایی یزدی رییس سازمان ملی بهره وری در گفتگو با خبرنگار ایلنا در پاسخ به این پرسش که آیا زیرساختهای لازم برای پس از برجام در سازمان بهره وری فراهم شده و آیا شما چالشی در این راستا ندارید؟ اظهار داشت : ارتباط ما با تمام دستگاههای اجرایی از طریق متولیان بهره وری در دستگاههای اجرایی که رؤسای کمیته های بهره وری محسوب می شوند کاملا فراهم است و مشکلی وجود ندارد.

وی افزود : در برخی از وزارتخانه ها  قائم مقام وزیر رییس کمیته بهره وری است همچنین در اکثر وزارتخانه ها نیز یکی از معاونین وزیر با حفظ سمت رییس کمیته بهره وری محسوب می شود و ما ارتباط بسیار تنگاتنگی با تمام دستگاههای اجرایی داریم از صدا و سیمای ج. ا . ایران تا بخش خصوصی و اکثر بنگاههای بزرگ اقتصادی با ما همکاری لازم را دارند.

وی با بیان اینکه مشکل اساسی با سایر دستگاهها نداریم و کارهای اصلی مان را چندین سال قبل انجام داده ایم گفت : برنامه کلی ما تدوین و ابلاغ شده و در بند 3 سیاست های اقتصاد مقاومتی بر اجرایی شدن آن تاکید شده است .

طباطبایی یزدی تصریح کرد: اهداف ، سیاست ها و برنامه های عملیاتی ما تدوین شده و از سوی سازمان برنامه ریزی کشور به تایید رسیده است و در شورای اقتصاد نیز مصوب و ابلاغ شده است .

رییس سازمان ملی بهره وری افزود : در برنامه ششم توسعه موضوع بهره وری مطرح است و شورای برنامه ریزی ارتقائ بهره وری نیز به همین منظور تشکیل شده است.

وی گفت: سهم 35 درصدی از رشد اقتصادی از طریق بهره وری فراهم می شود هر چند شاید بهره وری از مقولاتی باشد که سال بعد نتیجه آن را نبینید اما کم کم ثمرات آن را خواهید دید  و می توان امیدوار بود که از دو سال آینده ثمرات آن را در رشد اقتصادی ببینیم.

طباطبایی یزدی با بیان اینکه از میان 19 کشور عضو سازمان بهره وری آسیایی ( از نظر بهره وری نیروی کار )ایران جایگاه میانی را داراست افزود: برای رشد بهره وری باید به آموزش از سطوح پایین از ابتدایی ، دبیرستان تادانشگاه توجه کافی داشته باشیم تا کیفیت آموزش و نیز محیط کسب و کار بهبود یابد.

وی تصریح کرد: باید بتوانیم از تکنولوژی روز دنیا و نیز سرمایه گذاری خارجی برای ارتقا بهره وری استفاده کنیم ، البته اگر قیمت نفت افزایش پیدا کند با افزایش درآمدهای نفتی می توانیم سرمایه گذاری مناسب در این راستا داشته باشیم .