در نشست مجمع نمایندگان آذربایجان شرقی مطرح شد؛
سمساری: رشد ۸ درصدی بازنشتگان استان در سال98 / فتحی: ماشین‌سازی تعیین تکلیف نشود شاهد مشکلات جدیدی خواهیم بود
مدیرکل تامین اجتماعی آذربایجان شرقی از رشد 8 درصدی بازنشستگی در آذربایجان شرقی خبرداد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، نشست مجمع نمایندگان مردم استان آذربایجان شرقی در مجلس شورای اسلامی با مسئولان کانون کارگران بازنشسته استان باحضور مدیر کل و روسای ستادی تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیران کل تامین اجتماعی برگزار شد.
جعفر سمساری مدیرکل تامین اجتماعی آذربایجان‌شرقی در ابتدای این جلسه با ارائه گزارشی از عملکرد این سازمان گفت: 697 هزار و 204 نفر بیمه شده تامین اجتماعی در استان داریم که391 هزار نفر آن را بیمه شدگان اجباری تشکیل می‌دهند. از این تعداد حدود 60 هزار نفر راننده و 45 هزار نفر قالیباف هستند.
وی ادامه داد:علیرغم مشکلات اقتصادی و بیماری کرونا، تعداد بیکاران استان نسبت به سال قبل رشد چندانی نداشت. هم اکنون11 هزار نفر مقرری بیکاری دریافت می‌کنند ومجموع مستمری‌بگیران تامین اجتماعی استان، 192هزار نفر است. سال گذشته 8 درصد رشد بازنشستگی داشتیم در حالی که رشد بیمه‌شدگان فقط 2 درصد بود.
مدیر کل تامین اجتماعی استان با اشاره به هزینه های تامین اجتماعی استان در سال گذشته، گفت: این سازمان 4213 میلیارد درآمد و 5080 میلیارد تومان هزینه داشته است.
وی با اشاره به خدمات غیر حضوری این سازمان گفت: 95 درصد از 50 هزار کارگاه فعال استان لیست‌های ماهانه بیمه خود را بصورت غیرحصوری ارسال کرده اند و یک میلیون و 200 هزار پرونده کاغذی تامین اجتماعی استان به پرونده الکترونیکی تبدیل می‌شود.
سمساری در پایان گفت:در سال 98، حدود 42 میلیارد تومان بخشودگی جرایم داشتیم که امیدواریم با تصویب مجلس این قانون بخشودگی جرایم بار دیگر برقرار شود،وهم اکنون تامین اجتماعی استان 1311 میلیارد تومان بدهی معوقه حق بیمه دارد.
میزان بیکاری فارغ‌التحصیلان در استان بالاتر از میانگین کشوری
حسین فتحی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌شرقی در این نشست گفت:18 درصد از 265 هزار فارغ‌التحصیل استان، بیکار هستند که این میزان، نسبت به میانگین بیکاری فارغ‌التحصیلان کشوری بالاست.
وی ادامه داد:در مبحث روابط کار، مدیریت جایگاهی بسیار رفیع دارد بطوری که بسیاری از واحدهای بزرگ صنعتی و تولیدی استان که از سال‌ها پیش با مشکلات عدیده مواجه بودند با تغییر مدیریت نه تنها مشکلات‌شان را برطرف کردند بلکه شاهد جذب نیروی جدید در برخی از این واحدها هم بودیم.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌شرقی ادامه داد: در واگذاری واحدهای تولیدی متاسفانه اهلیت و تخصص افراد نادیده گرفته می‌شود.
وی در پایان متذکر شد:چنانچه مجموعه ماشین‌سازی به موقع تعیین تکلیف نشود، شاهد مشکلات جدید در هفته‌های آتی خواهیم بود.
