مدیران توانمند ضامن اجرای سند چشم‌انداز توسعه‌اند
برای اجرایی کردن سند چشم‌انداز توسعه در لرستان به مدیرانی مجرب، کارآمد و فنی نیازاست؛ مدیرانی که نسبت به اجرای سند چشم‌انداز تعهد داشته باشند.
به گزارش خبرنگار ایلنا از خرم‌آباد ،امروزه مفهوم توسعه به رشد شاخص‌های کمی و کیفی در بخش‌های مختلف اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و غیره در یک جامعه به منظور دستیابی به رفاه و آسایش هرچه بیشتر مردم اطلاق می‌شود.
بدین معنا که در هر یک از حوزه‌های یادشده، ارگان‌های مختلفی وجود دارند که بر اساس وظیفه و خط مشی خود مشغول به فعالیت هستند و باید با هماهنگی کامل برای نیل به اهداف مشترک تلاش کنند.
لرستان با داشتن ظرفیت‌های غنی در حوزه گردشگری، کشاورزی، صنعت داروسازی، سیمان، سنگ و همچنین به دلیل داشتن آب‌های فراوان و بناهای تاریخی یکی از استان‌های غنی کشور محسوب می‌شود، اما متاسفانه به دلیل نبود برنامه‌ریزی و تدوین نشدن سندی راهبردی برای حصول به بایدها و چشم اندازهای آتی همچنان یکی از استان‌های محروم ایران به شمار می‌رود.
این در حالی است که تدوین سند راهبردی و وجود چشم‌اندازی هدفمند برای رسیدن به اهداف تعیین شده می‌تواند لرستان را در مسیر توسعه همه‌جانبه قرار دهد.
ضرورت استفاده از نیروهای مجرب
یک استاد دانشگاه در این باره به ایلنا می‌گوید: در تدوین سند چشم‌انداز توسعه لرستان باید تیمی مجرب و آگاه به مباحث فنی و تخصصی از کارشناسان خلاق، تکنوکرات و صاحب ایده و تفکرات نو حضور یابند تا ضمن شناسایی نقاط ضعف و قوت لرستان، آسیب شناسی ضعف‌ها و کاستی‌ها و بالاخره پردازش نهایی اطلاعات به دست آمده، سندی جامع با تکیه بر ظرفیت‌های کم‌نظیر استان تهیه کنند تا به منظور اجرا در اختیار سازمان‌های مختلف قرار گیرد و هر سازمان به سهم خود آن را اجرایی کند.
علی مهری‌پورمی‌افزاید: اگر طی 5 سال آینده میزان صادرات و واردات، تولید محصولات کشاورزی، سهم لرستان از آبی کردن اراضی کشاورزی و کشاورزی مکانیزه، ایجاد راه‌آهن، آسفالت و دیگر شاخص‌های توسعه به همین منوال تعیین شود، آنگاه هماهنگی توسعه بین سایر دستگاه‌ها نیز به وجود خواهد آمد.
مشارکت بخش خصوصی و مردمی
استاندارلرستان در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا می‌گوید: سند توسعه چشم‌انداز ۱۴۰۴ لرستان با برنامه‌ریزی و کار کارشناسی طراحی شده که طی امسال از آن رونمایی می‌شود.
هوشنگ بازوند با اشاره به اینکه تدوین این سند به طور مداوم حدود ۶ ماه زمان برده است، می‌افزاید: برای نگارش این سند دیدگاه بسیاری از صاحب‌نظران از جمله استانداران سابق لرستان نیزاخذ شده به طوری که رویکرد اصلی آن مشارکت بخش خصوصی و مردمی در روند توسعه است.
وی اضافه می‌کند: در قالب سند چشم انداز ۱۴۰۴ برنامه‌ریزی‌ها و همچنین نقشه راه استان طی ۱۱ سال آینده پیش‌بینی شده است.
بازوند می‌افزاید: فرمانداری‌ها و همچنین دستگاه‌های اجرایی لرستان باید در راستای پیشبرد توسعه همه جانبه لرستان این سند را مد نظر خود قرار دهند.
ارائه برنامه‌ها در مسیر اجرای سند توسعه
استاندار می‌گوید: دستگاه‌های اجرایی که در این سند نام آنها ذکر شده، موظف هستند که در یک بازه زمانی مشخص شوند و حداکثر تا ۶ ماه آینده برنامه‌‌های عملیاتی و کاربردی خود را با استفاده از نظر نخبگان و صاحب نظران برای اجرای سند ۱۴۰۴ استان ارائه دهند و در تدوین سند از اسناد بالادستی و برنامه ششم توسعه استفاده کنند و آن را به عنوان برش استانی برنامه ششم ارائه دهند.
وی با اشاره به تأکید بر ضرورت اجرا و عملیاتی‌شدن این سند از سوی مدیران دستگاه‌های اجرا استان ادامه می‌دهد: مدیران باید مسئولانه و با سرعت و دقت لازم در مسیر اجرای این سند حرکت کنند.
بازوند با تأکید بر اینکه سند چشم انداز ۱۴۰۴ استان باید با محوریت بخش خصوصی در استان اجرایی شود، می‌گوید: تحقق این سند در استان با اعتبارات دولتی امکان‌پذیر نخواهد بود و خمیرمایه عملیاتی‌شدن آن مردم و بخش خصوصی هستند.
لزوم وجود مدیریت کارآمد
حسین گاوکش دکترای جامعه‌شناسی به ایلنا می‌گوید: از آنجا که در یک حوزه واحد، سازمان‌های متنوعی با شرح وظایف گوناگون مشغول به کار هستند، هماهنگی میان آنان از ضروریات توسعه است که برای دست یافتن به آن وجود مدیریتی کارآمد لازم است.
وی می‌افزاید: باید توجه داشت که هماهنگی میان ادارات و سازمان‌های مختلف فرهنگی، اقتصادی و علمی لرستان با تمام سختی‌های احتمالی، غیرممکن نیست و با کمی تلاش و همت مضاعف می‌توان به این مهم دست پیدا کرد.
پرهیز از موازی‌کاری
گاوکش تدوین و اجرای سند چشم انداز توسعه لرستان را امری ضروری در راستای پیشرفت استان عنوان می‌کند و می‌گوید: به منظور تدوین و اجرای این سند باید وظیفه هر کدام از ادارات و سازمان‌های کوچک و بزرگی که در حوزه‌های مختلف و با شرح وظایف جداگانه فعالیت دارند، به درستی مشخص شود.
این جامعه شناس ادامه می‌دهد: در این صورت علاوه بر آنکه از موازی کاری و هدررفت وقت و انرژی در حوزه‌های مختلف جلوگیری می‌شود، می‌توان با تجمیع نیروهای مختلف در مسیری مشخص و ازپیش‌تعیین‌شده، با قدرت و سرعتی بیشتر به سمت دستیابی به توسعه همه‌جانبه حرکت کرد.
مدیریت ضعیف؛ مانع توسعه
یک کارشناس حوزه برنامه ریزی نیز در گفت‌وگو با ایلنا تأکید می‌کند: تمام ادارات و دستگاه‌های اجرایی استان باید با توان علمی و کارشناسی برای تدوین و اجرایی کردن سندی قوی، جامع و واقع بینانه تلاش کنند تا سند مذکور هرچه سریع‌تر برای اجرا در دستور کار دستگاه‌های اجرایی قرار گیرد.
بهرام کرمی‌راد می‌افزاید: در صورت تدوین سند چشم‌انداز توسعه و مشخص شدن سهم هر یک از نهادهای اجرایی در تحقق توسعه لرستان، مدیران و مسئولان ناتوان و ضعیف نخواهند توانست با ارائه آمارهای جعلی و ساختگی آنچه را که وجود دارد، کتمان کنند.
این کارشناس حوزه برنامه‌ریزی می‌گوید: سند چشم انداز تنها نباید روی کاغذ قید شود، بلکه به عنوان نقشه راه توسعه لرستان باید مد نظر قرار گیرد.
کرمی راد اظهار می‌کند: تغییرات مدیریتی و عزل و نصب‌ها و رفت و آمد دولت‌ها نباید به اهداف این سند خدشه وارد کند.
وی ادامه می‌دهد: برای اجرایی کردن این سند، لرستان نیازمند مدیرانی مجرب، کارآمد و فنی است؛ مدیرانی که نسبت به اجرای سند چشم انداز تعهد داشته باشند.
به گفته کرمی‌راد، سند چشم انداز به مثابه یک خودروی صفر است که اگر مدیریتی مجرب و توانمند روی آن کنترل نداشته باشد، یقینا در ابتدای حرکت از مسیر خارج و واژگون خواهد شد.
گزارش:عباس دارایی