برنامه هفتم توسعه امنیت شغلی و معیشت کارگران را هدف قرار داده است

به گزارش ایلنای گلستان، روح الله تجری در دیدار با نماینده مردم گرگان و آق قلا اظهار کرد: معیشت زندگی مهم‌ترین دغدغه کارگران است و حقوق ماهیانه ۸ میلیونی کارگر کفاف زندگی یک خانواده ۴ نفره را نمی‌دهد.کارگران خواهان بهبود وضعیت معیشتی و قدرت خرید خود هستند و متاسفانه سفره کارگران روز به روز کوچکتر می‌شود.

وی ادامه داد: امنیت شغلی کارگران مهمترین دغدغه‌ها و مطالبات آنها است و نقش مهمی در حفظ اشتغال و صیانت از نیروهای کار دارد. امنیت شغلی موجب ایجاد انگیزه کار، کیفیت تولید و بهره‌وری بنگاه خواهد شد.

تجری بیان کرد: مسئولان ‌و نمایندگان مجلس واحدهای راکد و نیمه فعال را دوباره راه اندازی کنند و این موضوع مهم را به عنوان یک اولویت در دستور کار خود قرار دهند. هر واحدی تولیدی در استان تعطیل می‌شود باعث بیکار شدن کارگران می‌شود که بیکاری مسائل و آسیب‌های دیگری را نیز به دنبال خود دارد.

وی افزود: برنامه هفتم توسعه یک برنامه ضد کارگری است و در  تبصره‌ی ۵ ماده ۶۶ حداقل سن لازم برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور برای زنان ۴۵ و مردان ۵۰ سال تعیین شده است. کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور، در صورتِ اشتغال متوالی بعد از بیست سال کار بازنشست می‌شدند  ولی متاسفانه در این برنامه کارگران حتی با پُر کردن سابقه‌ کاری باید تا رسیدن به سن بازنشستگی باید صبر کنند.

وی بیان کرد: بر اساس ماده ۶۷ لایحه برنامه هفتم توسعه، میزان مستمری بازنشستگی در تمامی صندوق‌ها و سازمان‌های بازنشستگی از سال اول برنامه عبارت است از یک سی‌ام متوسط حقوق یا دستمزد ماهیانه مشمول کسور فرد در پنج سال آخر بیمه پردازی ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه مشروط بر آن که از سی و پنج سی‌ام متوسط مذکور بیشتر نباشد معادل یک دوم جمع قدر مطلق درصد افزایش ضریب سالانه حقوق یا دستمزد طی سه سال آخر به حقوق یا مستمری محاسبه شده فوق اضافه می‌‌شود.

وی خاطرنشان کرد: ماده ۶۷ به نفع بازنشستگان کارگری نخواهد بود و هر ساله تورم روبه افزایش است و کاهش ارزش پول ملی، محاسبه میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت به جای ۲ سال پایانی اشتغال دستاوردی جزء فقیر‌تر کردن کارگران در دوران بازنشستگی را به دنبال نخواهد داشت.