3125 دادخواست کارگری و کارفرمایی در همدان رسیدگی شد
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی همدان از رسیدگی به ۳ هزار و ۱۲۵ دادخواست کارگری و کارفرمایی از ابتدای سال جاری در هیات‌های تشخیص خبر داد.
به گزارش ایلنا از همدان، یوسف شعبانی در جمع خبرنگاران با بیان اینکه ۳هزار و ۱۲۵ دادخواست کارگری و کارفرمایی در استان همدان رسیدگی شد اظهار کرد: براساس اطلاعات سامانه جامع روابط کار تعداد یک هزار و ۲۶ فقره دادخواست در هیات‌های حل اختلاف اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان مورد رسیدگی قرار گرفته است.
وی با بیان اینکه ۹۹ درصد این درخواست ها به صدور رأی منجر شده و خوشبختانه ۱۳ درصد آرای صادره نیز سازشی بوده است گفت: در شعب حل اختلاف نیز ۶۰ درصد در خواست‌ها به صدور رای منجر شده است و ۹ درصد آرا صادره در این شعب سازشی بوده است.
مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان همدان بیان کرد: اختلافات میان کارگر و کارفرما در مرحله اول از طریق سازش مستقیم بین آنها یا نمایندگانشان در شورای کار و انجمن صنفی کارگران و کارفرمایان حل و فصل می‌شود و در صورت عدم سازش از طریق هیأت‌های تشخیص و حل اختلاف مورد رسیدگی و حل و فصل قرار می‌گیرد.
وی گفت: بر اساس ماده ۲۲ آیین دادرسی کار ، هر یک از طرفین پرونده می‌تواند برای خود یک نماینده تام الاختیار انتخاب و به مراجع معرفی کند تا پیگیر مطالبات آنها باشد.
شعبانی خاطرنشان کرد : با توجه به اهمیت این موضوع، اصلاح آیین دادرسی کار با بازنگری ماده 22 آن تاثیر به سزایی در روند رسیدگی عادلانه در مراجع مذکور و احقاق حقوق کارگران و کارفرمایان دارد.
