حذف ۶۲ شورای کار در کرج/ ترس از اخراج مانع تشکل‌یابی «کارگران موقت» است

رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان البرز با اشاره به کاهش تعداد شورا‌ها در کارخانه‌های استان، رواج قرادادهای موقت در بازار کار را باعث ترس کارگران از اخراح و به تبع کاهش انگیزه آنان برای تشکل یابی و فعالیت منسجم صنفی عنوان کرد.

«علی اصلانی» در گفتگو با خبرنگار ایلنا در کرج، اظهار داشت: آمار رو به رشد کارگران قراردادی در سال‌های اخیر باعث کاهش کمی و به تبع آن کیفی تشکل‌های کارگری به خصوص در تعداد شوراهای اسلامی کار در کارخانه‌ها شده است.

وی در توضیح این مطلب افزود: کارگران قراردادی به دلیل عدم امنیت شغلی و ترس از اخراج، از حضور در تشکل‌های کارگری همچون شوراهای اسلامی کار واهمه دارند که تبعات این ترس در دراز مدت برای جامعه کارگری بسیار نگران کننده است.

اصلانی در ادامه با بیان اینکه استان شدن کرج نیز یکی از عوامل کاهش تشکل‌های کارگری نسبت به قبل بوده است، گفت: پیش از تشکیل استان البرز، تعداد شوراهای اسلامی کار در شهرستان کرج ۱۰۶ عدد بود که پس از استان شدن به دلیل قرار گرفتن تعدادی از کارخانجات در تقسیمات بین دو استان، این تعداد به ۵۲ شورا در استان البرز تقلیل یافت.

رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان البرز با بیان این مطلب که به دلیل مشکلات ذکر شده و همچنین تعدیل نیروی کارخانجات در سال‌های اخیر ۸ شورای دیگر هم از گردونه خارج شد، آمار حال حاضر شوراهای اسلامی کار استان البرز را ۴۴ عدد عنوان کرد.

علی اصلانی در ادامه با گریزی به انتخابات کانون شوراهای اسلامی سراسر کشور گفت: اخیرا، انتخابات مرکزی کانون شوراهای اسلامی کار کشور انجام شد، که در این انتخابات بنده از طرف کارگران کارخانه مهنام مجددا به عنوان رئیس کانون شوراهای اسلامی استان البرز انتخاب شدم، که به ترتیب آقایان «مافی» از شرکت ماشین‌های البرز، «بغدادی» از شهرداری نظر آباد، «خوشه گیر» از شرکت سوپا و «ساکی» از تاکسیرانی البرز نیز به عنوان اعضای اصلی هیئت مدیره انتخاب شدند.

وی با اعلام کاهش اعضای هیئت مدیره کانون شورهای اسلامی استان البرز از ۷ نفر به ۵ نفر، گفت: مرحله استانی انتخابات کانون شوراهای اسلامی استان البرز در هفته آینده برگزار می‌شود.

رئیس کانون شوراهای اسلامی استان البرز در ادامه با ابراز خرسندی از انتخاب ربیعی به عنوان وزیر کار گفت: ۷۵ تا ۸۰ درصد کارخانجات کشور با مشکل نقدینگی، عدم وصول مطالبات و عقب افتادگی در باز پرداخت تسهیلات بانکی خود روبرو هستند، که این موضوع تاثیر مستقیمی بر ادامه بقای شغلی خیل عظیمی از جامعه کارگری کشور دارد، به طوری که معتقدم اگر می‌خواهیم مشکلات جامعه کارگری کشور تا حد زیادی حل شود اول باید مشکل نقدینگی کارفرمایان را حل کنیم.

علی اصلانی در پایان خاطر نشان کرد: امیدواریم وزیر کار جدید که از بدنه کارگری کشور است، هرچه سریع‌تر نسبت به رفع موانع پیش روی کار آفرینان و کارفرمایان کشور و به تبع آن کارگران اقدام کند.