رییس این اداره در گفتگو با ایلنا:
وظایف اداره بهداشت حرفه‌ای تنها برای کارگاههای بزرگ تعریف شده است
«اگرچه استرس و تنش در محیط‌های کاری زیاد است، اما در حال حاضر وزارت بهداشت برنامه‌ای برای این موضوع ندارد / تلاش کردیم تا بهداشت روان را در کارگاه‌ها و مراکز کار مورد بررسی قرار بدهیم، اما در عمل کار خاصی انجام نشده است.»
رییس اداره بهداشت حرفه‌ای و مشاغل خاص وزارت بهداشت عمده دلایل مراجعه کارگران به مراکز بهداشتی و درمانی را بیماری‌های ماهیچه‌ای و استخوانی، بیماری‌های تنفسی و حوادثکار عنوان کرد.
«رضا عزتیان» رییس اداره بهداشت حرفه‌ای و مشاغل خاص وزارت بهداشت در گفتگو با ایلنا درباره بررسی آثار تنش در محیط‌های کاری و طرح «اطلس سلامت روان» که ازسوی سازمان بهزیستی مطرح شده است، گفت: بررسی چنین موضوعاتی باید از طریق وزارت بهداشت انجام شود، اما هنوز در این باره صحبتی با اداره بهداشت حرفه‌ای و مشاغل خاص وزارت بهداشت صورت نگرفته است.
عزتیان با اشاره به اینکه اگرچه استرس و تنش در محیط‌های کاری زیاد است، اما در حال حاضر وزارت بهداشت برنامه‌ای برای این موضوع ندارد، افزود: اگر چه چندبار تلاش‌هایی درباره این موضوع از سوی وزارت بهداشت صورت گرفته است و تلاش کردیم تا بهداشت روان را در کارگاه‌ها و مراکز کار مورد بررسی قرار بدهیم، اما در عمل کار خاصی انجام نشده است.
رییس اداره بهداشت حرفه‌ای و مشاغل خاص درباره اقدامات این اداره درباره بهداشت حرفه‌ای کارگران توضیح داد: با کمک وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی، به منظور نشان دادن خدمات بهداشت حرفه‌ای در یک حرکت سمبولیک همایش معرفی خانه بهداشت کارگری بر‌تر را در هشت بهمن برگزار خواهیم کرد.
عزتیان افزود: این موضوع ماحصل کار چند هزار خانه بهداشت کارگری در سطح کشور است که مجموعه‌ای از خدمات بهداشتی و درمانی را در محیط کار به شاغلین ارائه می‌دهند.
وی با اشاره به اینکه خانه بهداشت کارگری بستر مناسبی برای ارائه خدمات و جمع‌آوری اطلاعات مربوطه است، افزود: برای اینکه نشان دهیم این برنامه مورد حمایت جدی است، به صورت سالیانه مراسم نمادینی را برگزار می‌کنیم تا نشان دهیم ارائه خدمات بهداشتی به کارگران سرلوحه کارهای ماست.
رییس اداره بهداشت حرفه‌ای تصریح کرد: ارائه خدمات بهداشت حرفه‌ای کارگری تنها شامل واحد‌های است که بیش از ۵۰ نفر کارگر دارند و کارگاههای دیگر در این حوزه قرار ندارند.
عزتیان درباره اقدامات اداره بهداشت حرفه‌ای برای شناسایی کارگاههای کوچک گفت: این کارگاه‌ها شناسایی می‌شوند، اما ارائه خدمات به آنها با پیچیدگی‌های بالایی همراه است. به طور مثال خیلی از کارگاههای ساختمانی قابل شناسایی هستند، اما ارائه خدمات به کارگران آن به راحتی میسر نیست، موقتی بودن این کارگاه‌ها ارائه خدمات را به آنها را سخت می‌کند.
وی درباره اینکه چه تعداد کارگر تحت پوشش خدمات بهداشت حرفه‌ای هستند، گفت: حدود ۲۵۰۰ خانه بهداشت کارگری داریم که ۶۰ درصد کارگران واحد‌های مشمول را در بر می‌گیرد و در تلاش هستیم تا این میزان را به ۱۰۰ درصد برسانیم.
عزتیان با اشاره به اینکه در سال ۹۲ نیروی کار تحت پوشش اداره بهداشت حرفه‌ای مشاغل خاص یک میلیون و ۱۸۱ هزار و ۲۶۷ نفر بود و افزود: تعداد کارگران شناسایی شده در این سال نیز شش میلیون و ۳۴۴هزار و ۷۹۹ نفر بوده است.
