۷۵هزار میلیارد تومان بدهی دولت به تامین اجتماعی

مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه تاریخچه تأسیس تأمین اجتماعی نشان می‌دهد که زاییده کارفرمایان است و تولید آن نیز تولید امنیت اجتماعی است، اظهار امیدواری کرد که در یک بستر سه جانبه گرایی تمامی چالش‌های موجود این حوزه برطرف شده و با برنامه مدونی برای رفع مشکلات و افزایش رضایتمندی جامعه فراهم شود.

به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، «سید تقی نوربخش» در نشست شورای رؤسای اتاق‌های بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران که با محوریت بررسی مسائل فعالان اقتصادی با سازمان تأمین اجتماعی در محل اتاق ایران برگزار شد، گفت: ما فکر می‌کنیم تأمین اجتماعی باید پشتوانه توسعه باشد نه مانع و اگر کمک به تولید کنیم، ‌ درآمدهای سازمان نیز افزایش خواهد یافت.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی کاهش فاصله میان منابع و مصارف و کاهش سن بازنشستگی در کشور را از مشکلات سازمان دانست و گفت: این سن در آقایان به متوسط ۵۵ سال و در خانم‌ها به ۵۲ سال رسیده است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: سازمان تأمین اجتماعی اکنون حدود ۳۸ میلیون و ۵۰۰ هزار نفر را تحت پوشش دارد و به بیمه شدگان خدمات درمانی و حدود ۱۷ خدمت کوتاه مدت بیمه‌ای مانند بیمه بیکاری، از کارافتادگی و… ارائه می‌دهیم.
دکتر نوربخش ادامه داد: میزان بودجه مصوب این سازمان در سال ۱۳۹۲،۳۰ هزار و ۶۰۰ میلیارد تومان و در سال ۱۳۹۳،۴۵ هزار میلیارد تومان است که حدود یک چهارم درآمد کشور می‌شود و همه این مبلغ توسط خود سازمان تأمین‌اجتماعی پرداخت می‌شود.
وی تصریح کرد: بدهی تجمیعی دولت به سازمان حدود ۶۰ هزار میلیارد تومان در سال ۱۳۹۲ بوده و امسال نیز پیش‌بینی می‌شود ۱۵ هزار میلیارد تومان بدهی افزوده شود.
نوربخش بیان کرد: نخستین قدم در سازمان در دوره جدید سعی برای خروج از حاشیه‌ها و بررسی مسائل در بستر کار‌شناسی و جلوگیری از برداشت از ذخایر بود و سعی شد با مکانیزم‌های مختلف از طریق وصولی‌ها و برگرداندن سودهای تقسیم شده بنگاه‌های اقتصادی سازمان و کمک ۱۵۰۰ میلیارد تومانی از دولت کار‌ها را پیش ببریم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی توضیح داد: در زمینه درمان، بیماران خاص و سرطانی نیز سعی کردیم اصلاحاتی انجام دهیم و امیدی در دل بیمه شدگان ایجاد کنیم.
وی تأکید کرد: مهم‌ترین برند سازمان اعتماد میان جامعه کارگری و کارفرمایی است و بازگشت این اعتماد که در طول این سال‌ها بسیار خدشه دار شده، کار زمان بری است؛ اما با احیای آن در برقراری تعادل میان مصارف و منابع موفق‌تر خواهیم بود.
دکتر نوربخش بیان کرد: قدم بسیار مهمی که در سال ۱۳۹۲ با همت مدیران سازمان برداشته شد، تصویب بودجه سازمان پیش از پایان سال بود و اکنون یک ماه است که در حال تدوین برنامه راهبردی سازمان با مکانیزم‌های علمی هستیم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: اگر در یک نظام برنامه‌ای حرکت کرده و نظامات مدیریتی سازمان کارآمد باشند و اعتمادسازی کنیم، امیدوار هستیم شاهد ارتقای جایگاه سازمان و پاسخ گو بودن آن و ارتقای رضایتمندی باشیم.
دکتر نوربخش تأکید کرد: سازمان باید از تورم تشکیلاتی خود کاسته و مراجعات را غیر حضوری کرده و به کار‌ها سرعت ببخشد، بنابراین یکی از توجهات ویژه ما توسعه آی. تی در این سازمان بوده است.
نوربخش اعلام کرد: اکنون در بسیاری از شعب تامین اجتماعی لیست بیمه به صورت غیر حضوری دریافت می‌شود تا پایان سال در این زمینه پیشرفت فراوانی خواهیم داشت.
وی در خصوص حسابرسی و بازرسی دفا‌تر توضیح داد: ما هزینه‌ها را بررسی می‌کنیم البته اشکالات ساختاری نیز وجود دارد و نباید به سال‌های گذشته رجوع شود، مگر در مواردی که دادگاه حکم دهد، البته اکنون تیمی حرفه‌ای این کار را به دست گرفته و لازم است وقتی اختصاص داده شود تا مسؤول آن مؤسسه در جلسه مشابهی حضور یافته و توضیحات لازم را ارائه کند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی یادآور شد: تعامل ما باید با اتاق‌ها افزایش یابد و معتقد به سه جانبه‌گرایی نیز هستیم.
وی در بحثدرمان نیز توضیح داد: علت بی‌اعتبار بودن دفترچه‌ تأمین اجتماعی یکی عدم پرداخت مطالبات و دیگری بحث‌های تعاملی با طرف قرارداد است، بنابراین اولین قدم ما به روز کردن مطالبات بود و سرانه را در بودجه سال جاری، ‌۴۴ درصد افزایش دادیم.
نوربخش اضافه کرد: از محل هدفمندی یارانه‌ها نیز در بودجه سال ۱۳۹۳ منابعی که پیش از این تخصیص داده نمی‌شود، تخصیص داده شده است و حدود ۳۰ هزار میلیارد تومان مربوط به مستمری‌ها و ۱۱ هزار میلیارد تومان مربوط به درمان است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی بیان کرد: در سازمان تأمین اجتماعی دولت نقش تضامنی دارد که هم دغدغه ما است و هم سبب امنیت خاطر ما می‌شود.
آماده ارائه راهکار عملی هستیم
بر اساس این گزارش «غلامحسین شافعی» رئیس اتاق ایران نیز در این نشست، گفت: باید ما این بار به عنوان بخش خصوصی تصمیم بگیریم که در اجرای اقتصاد مقاومتی به طور جدی این مفهوم را از مدیران اجرایی کشور مطالبه کنیم.
وی افزود: وقتی می‌توانیم این انتظار جدی را داشته باشیم که خودمان راه‌کار عملی ارائه دهیم و پیشنهاد ما این است که ۲۴ ماده اعلام شده میان اتاق‌های کشور تقسیم شده و هر اتاق چند مورد را بررسی جدی کرده و راه‌کار ارائه دهد و پس از آن خوا ستار اجرای جدی آن شویم.
شافعی اعلام کرد: اتاق‌ها می‌توانند این موارد را بررسی کرده و موارد مورد توجه خود را اعلام کرده و آن‌ها را بررسی کنند.
رئیس پارلمان بخش خصوصی کشور در ادامه ضمن خیرمقدم به مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، بیان کرد: در کمیته ماده ۷۶ که اکنون دستور کار آن، موارد مربوط به سازمان تأمین اجتماعی است، با نظر بسیار مثبت از سوی ایشان و معاونان کار‌ها جلو می‌رود و مواردی نیز تصویب شده است وی از نگاه مثبت مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی در توجه به مسائل کارفرمایان تقدیر کرد.
وی یادآور شد: در این جلسه رؤسای اتاق‌های سراسر کشور که ارتباط مستقیم با رؤسای سازمان‌های تأمین اجتماعی دارند، مسائل و مشکلات خود را مطرح خواهند کرد.