محسنی‌بندپی مطرح کرد:
همسرم انگیزه خدمت در سازمان بهزیستی را در من ایجاد کرد/ 42 درصد مدیران بهزیستی را زنان تشکیل می‌دهند
رئیس سابق سازمان بهزیستی کشور گفت: همسرم این انگیزه را در من ایجاد می‌کرد که من بتوانم بهتر خدمت کنم و می‌گفت اگر قرار است برای سازمان بهزیستی و افراد معلول قدم برداری حتی اگر هفته‌ها هم منزل نیایی مشکلی ندارد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، انوشیروان محسنی‌بندپی در مراسم تودیع و معارفه با بیان اینکه ما توانستیم پوست‌اندازی جدیدی را در سازمان‌بهزیستی مشاهده کنیم، گفت: اگر توانستیم قوه‌قضاییه را با سازمان‌بهزیستی همراه کرده و الگوی دادگاه‌های درمان‌مدار را ایجاد کرده و تغییر نگرش در زمینه معتادان متجاهر به وجود آوریم و معتاد متجاهر را از مجرم بودن به‌عنوان یک آسیب‌دیده معرفی کنیم و توانستیم ثبت الکترونیک طلاق را راه‌اندازی کنیم و با همراهی مجلس افزایش مستمری‌بگیران را ایجاد کنیم ناشی از این است که همکاری بسیار خوبی در سازمان وجود داشت و دولت نیز حمایت خوبی از سازمان بهزیستی می‌کرد.
وی با بیان اینکه در برنامه ششم بسیار واضح و روشن تولیت سلامت‌اجتماعی را به سازمان‌بهزیستی واگذار کرده، خاطرنشان کرد: تخصصی‌ترین سازمانی که به مسایل آسیب‌های اجتماعی می‌پردازد و دانش‌محور بوده و برخوردار و بهره‌مند از نیروهای متخصص و کارشناس است سازمان بهزیستی است. 22 هزار نیروی آماده به‌کار از گوشه و کنار کشور با سازمان بهزیستی همکاری می‌کنند. همچنین 3 هزار نیروی انسانی در تهران مشغول خدمت هستند.
استاندار تهران با بیان اینکه ما توانسته‌ایم یک گزارش تحلیلی - توصیفی را در آسیب‌های اجتماعی به‌صورت مستندسازی ارایه دهیم، تصریح کرد: ما در این گزارش آورده‌ایم که کجا قرار داشتیم و در حال حاضر در چه جایگاهی هستیم و چه آینده‌ای را برای سازمان بهزیستی پیش‌بینی کرده‌ایم. ما در این سند مشخص کرده‌ایم آینده‌نگری ما روی چه اهدافی است و امیدوارم قبادی‌دانا نیز از این دستاورد استفاده کند.
وی با اشاره به قانون حمایت از معلولان تصریح کرد: بعد از 15 سال سازمان بهزیستی توانست در اجلاس نیویورک حضور پیدا کند و ما این قانون را آنجا ارائه کردیم و همه آنها اذعان داشتند که این قانون مترقی‌ترین قانونی است که درباره معلولان تدوین شده است. حتی بین کشورهای پیشرفته نیز سراغ نداشتند چنین قانونی که در همه ابعاد به موضوع معلولان پرداخته باشد. معتقدم ما به این توفیقات دست پیدا کردیم. این توفیقات برای 22 هزار نیروی انسانی شاغل در سازمان بهزیستی است که من افتخار همکاری با آنها را داشته‌ام.
محسنی‌بندپی با بیان اینکه از همسرم برای همراهی‌اش در سال‌های خدمت در سازمان بهزیستی تشکر می‌کنم، تصریح کرد: همسرم این انگیزه را در من ایجاد می‌کرد که من بتوانم بهتر خدمت کنم و می‌گفت اگر قرار است برای سازمان بهزیستی و افراد معلول قدم برداری حتی اگر هفته‌ها هم منزل نیایی مشکلی ندارد.
وی ادامه داد: من از علی ربیعی وزیر سابق کار، تعاون و رفاه اجتماعی تشکر می‌کنم که به من اعتماد کرد و در این مسند قرار داد. من در حوزه بی دردسر بیمه سلامت بودم اما به یک‌باره به من گفتند به‌عنوان رییس سازمان بهزیستی انتخاب شده‌ام در حالیکه در سفر خارج از کشور بوده‌ام.
رییس سابق سازمان بهزیستی تصریح کرد: 42 درصد مدیران بهزیستی را زنان تشکیل می‌دهند. همچنین 62 درصد پرسنل این سازمان را زنان تشکیل می‌دهند و معتقدم این افتخارات را که این سال‌ها در سازمان بهزیستی کسب کردیم زنان برای ما آفریدند.
استاندار کنونی تهران تصریح کرد: معتقدم کار در بهزیستی سخت اما با عشق و دل است؛ کاری که زمان نمی‌برد و سختی خاص خود را دارد.
وی با اشاره به افزایش حقوق کارکنان سازمان بهزیستی گفت: من به پرسنل این سازمان قول دادم حقوق آنها را افزایش می‌دهم و این سال‌ها هم توانستم و هم نتوانستم. توانستم برای پزشکان شاغل در بهزیستی 50 درصد فوق‌العاده‌شان را اختصاص دهم و PHD های روان‌شناسی نیز توانستند 50 درصد فوق‌العاده‌شان را دریافت کنند. مجلس در این زمینه به ما خیلی کمک کرد.
محسنی‌بندپی در بخش پایانی صحبت‌های خود گفت: تنها دستگاهی که در ردیف اعتباری سال 97 خود کمک به فوق‌العاده شغلی کارکنان بهزیستی انجام شد و ردیف اعتباری 70 میلیارد تومانی را دریافت کرد ما بودیم. همه تلاشم این بود که شهریورماه حکم این افراد را بیاورم اما نشد و نتوانستم اما ماه قبل به دوستان سازمان اعلام کردم این حق‌الناس است و نباید در سازمان رسوخ کند و 15 و 16 میلیارد تومان از این مبلغ باید بین کارکنان بهزیستی سراسر کشور توزیع شود که به‌طور میانگین می‌شود ماهیانه 600 هزار تومان. ما تلاش کردیم هر چند اندک زحمات پرسنل را از این طریق جبران کنیم.
