شهرداری تهران احکام حقوقی مدیران را بدون ذکر نام در سامانه شفافیت منتشر کند

به گزارش خبرنگار ایلنا، در ماه‌های اخیر که انتشار فیش‌های حقوقی دارای ارقام غیرمتعارف برخی کارکنان و مدیران شورا و شهرداری تهران باعث ایجاد ابهامات و گلایه‌های فراوانی در میان افکار عمومی شده است، برخی نمایندگان مجلس و اعضای شورای اسلامی شهر تهران با استناد به مقررات مختلفی از جمله قانون برنامه ششم توسعه، قانون بودجه ۱۴۰۲ و مصوبه مدیریت تعارض منافع در مدیریت شهری تهران، تاکید کرده‌اند که شهرداری پایتخت موظف است اطلاعات مربوط به دریافتی‌های تمام مدیران و پرسنل شورا و شهرداری را در سامانه‌ای مشخص به صورت شفاف در دسترس عموم مردم قرار دهد و اگر چنین اتفاقی بیفتد، بسیاری از شائبه‌های مربوط به دریافت حقوق و مزایای بالا در مدیریت شهری پایتخت برطرف خواهد شد. 

از قضا، از دوره قبلی مدیریت شهری تهران، زیرساخت لازم برای این کار در شهرداری فراهم شده است و همین حالا در «سامانه شفافیت شهرداری تهران» که از فروردین ۹۷ آغاز به کار کرده، بخش زیادی از معاملات، قراردادها، مصوبات، اساسنامه‌ها ‌و صورت‌های مالی بخش‌های مختلف شهرداری بارگذاری می‌شود، اما هنوز بخش مربوط به انتشار حقوق و مزایای نیروهای انسانی مدیریت شهری در سامانه شفافیت تکمیل نشده و به جز احکام حقوقی برخی مدیران که آن هم نیازمند به‌روزرسانی است، سایر اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای کارکنان شهرداری تهران در این سامانه درج نشده است. 

این در حالی است که احمد صادقی، رئیس کمیته شفافیت و شهر هوشمند شورای شهر تهران در جلسه علنی شورا در روز یکشنبه ۷ خرداد ۱۴۰۲، ضمن ارائه گزارشی درباره آخرین وضعیت عمل به تکالیف قانونی شهرداری در بارگذاری موارد مختلف سامانه شفافیت، تاکید کرد که «مصوبه مدیریت تعارض منافع از سال ۹۷ شهرداری تهران را مکلف کرده است که فهرست مشخصات و کلیه حقوق و مزایای مدیران شهرداری و واحدهای تابعه را به صورت مستمر در سامانه شفافیت به‌روزرسانی کند و در دسترس عموم قرار دهد.»

صادقی در جلسه روز یکشنبه شورا همچنین روی این نکته دست گذاشت که «براساس قانون شهرداری باید فیش‌های حقوقی مدیران را در این سامانه منتشر کند»، اما برخی مدیران شهرداری معتقدند که انتشار «احکام حقوقی» مدیران در سامانه شفافیت کفایت می‌کند. این در حالی است که محمدحسن آصفری، نایب‌رئیس کمیسیون شوراها پیش از این به ایلنا گفته است که «شهرداری تهران باید خالص دریافتی کارکنان شورا و شهرداری را منتشر کند.»

البته پیش از این خود صادقی در گفت‌وگو با ایلنا در پاسخ به این سوال که در اجرای مصوبه انتشار حقوق و مزایای مدیران، شهرداری دقیقا چه چیزی را باید در سامانه شفافیت منتشر کند، گفته بود که «جزئیات اجرای این تکلیف به استفساریه نیاز دارد، در‌ آخرین جلسه‌ای که در کمیته شفافیت ستاد سلامت اداری شهرداری تهران داشتیم، روی این مساله بحث شد و قرار شد که شهرداری تهران گردش کار مربوط به این مساله را به شورا بدهد و در خود شورا نیز کمیسیون حقوقی باید بررسی کند که برای اجرای این مصوبه، شهرداری باید به مجلس استفساریه بدهد یا به شورای شهر، تا براساس رویه‌ای که مورد توافق قرار می‌گیرد، این استفساریه درخواست شود تا زمینه اجرای این تکلیف قانونی فراهم شود.» 

پیگیری انتشار حقوق و مزایای مدیران شورا و شهرداری تهران در سامانه شفافیت توسط شورای شهر 

در این میان اما با توجه به این که همچنان ابهاماتی درباره جزئیات قانونی نحوه انتشار حقوق و مزایای پرسنل شورا و شهرداری تهران در سامانه شفافیت وجود دارد و البته با وجود تذکرات مکرر اعضای شورای شهر و نمایندگان مجلس، شهرداری همچنان به تکلیف قانونی خود برای انتشار حقوق و مزایای مدیران در سامانه شفافیت به طور کامل عمل نکرده است، از پرویز سروری، نایب‌رئیس شورای اسلامی شهر تهران پرسیدیم که با توجه به گزارش اخیر رئیس کمیته شفافیت شورا، شهرداری تهران از نظر قانونی دقیقا چگونه باید به تکلیف انتشار دریافتی پرسنل مدیریت شهری در سامانه شفافیت عمل کند؟

سروری در پاسخ به این سوال به خبرنگار ایلنا گفت: با توجه به تذکراتی که پیش از این اعضای محترم شورای شهر تهران درباره انتشار حقوق و مزایای مدیران شهرداری در سامانه شفافیت داده‌اند، در حال حاضر در حال پیگیری‌های لازم برای اجرایی شدن این تکلیف قانونی هستیم و امیدواریم به‌زودی آنچه قانون در این زمینه مشخص کرده است، اجرا شود، چراکه همه ما ملزم به رعایت قانون و پایبندی به اصل شفافیت هستیم.

وی افزود: مدیریت شهری در ماه‌های اخیر که حاشیه‌هایی برایش ایجاد شده است، کار خود را به‌خوبی انجام داده و تلاش کرده است از حاشیه‌ها به دور باشد، اما حتما وقتی به تکلیف انتشار حقوق و مزایای مدیران طبق قانون عمل شود، بسیاری از حاشیه‌ها دیگر پیش نخواهد آمد؛ چون میزان پرداختی مدیران شورا و شهرداری براساس قانون مشخص است و اگر احکام حقوقی آنان به صورت عمومی منتشر شود، همه شهروندان می‌توانند این احکام را ببینند.

نایب‌رئیس شورای شهر تهران با تاکید بر این که با انتشار احکام حقوقی مدیران شهری در سامانه شفافیت، افکار عمومی می‌توانند سوالات خود را در این زمینه مطرح کنند و پاسخ آن را از مدیریت شهری بگیرند، اظهار داشت: اگر این احکام منتشر شود، عده‌ای که به دنبال ایجاد حاشیه در شورا و شهرداری هستند، دیگر نخواهند توانست که به سوء استفاده از این موضوعات بپردازند و شهر را درگیر حاشیه کنند. 

رئیس شورای عالی استان‌ها ادامه داد: اصل اساسی درباره حقوق و مزایای مدیران شورا و شهرداری این است که پرداختی‌ها خلاف قانون نباشد و انتشار عمومی احکام حقوقی نیز می‌تواند به کاهش احتمال بروز تخلفات کمک کند. البته ما با وقوع هرگونه تخلفی مخالفیم و معتقدیم با تمام تخلفات باید به صورت قانونی برخورد شود.

سروری در پاسخ به این سوال که براساس قانون و مصوبات شورا آیا باید «فیش حقوقی» مدیران شهرداری در سامانه شفافیت منتشر شود یا انتشار «احکام حقوقی» نیز کفایت می‌کند و آیا مدیران شورای شهر نیز مشمول موضوع انتشار عمومی حقوق و مزایا می‌شوند یا خیر، توضیح داد: جزئیات حقوقی این مساله که حقوق و مزایای چه کسانی باید به چه شکلی در سامانه شفافیت منتشر شود، موضوعی است که در کمیته شفافیت شورای شهر تهران در حال پیگیری است و مسلما به هر تکلیفی که قانون در این زمینه مشخص کرده باشد، باید عمل شود. 

نایب‌رئیس شورای اسلامی شهر تهران تاکید کرد: برخی دوستان معتقدند این که فیش حقوقی اشخاص به صورت کامل و با ذکر نام آنها در سامانه شفافیت منتشر شود، شاید مشکلاتی را برای آنها ایجاد کند. به همین دلیل، گفته می‌شود که بهتر است مدل پرداختی به اشخاص در سامانه منتشر شود تا به این صورت هم اصل شفافیت رعایت شود و حقوق و مزایای مدیران در دسترس عموم مردم قرار گیرد و هم مشکلات شخصی برای این مدیران ایجاد نشود.

وی در پایان تصریح کرد: برداشت خود من این است که بهتر است شهرداری تهران احکام حقوقی مدیران شورا و شهرداری را بدون ذکر نام در سامانه شفافیت منتشر کند تا عموم مردم در جریان پرداخت‌های مدیریت شهری قرار بگیرند.