مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی:
کانون کارگران بازنشسته آذربایجان شرقی، تشکلی فعال و تأثیرگذار است
فضای آزادی در انتخاب افراد برای ترکیب هیئت مدیره و بازرسان در تشکلات صنفی فراهم شده و هیچ اجباری از سوی هیچ کس وجود ندارد و حضور اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و معاونت روابط کار و تشکلات کارگری و کارفرمایی به عنوان ناظر بوده و تنها برای برگزاری سالم و صحیح انتخابات است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی تأکید کرد: کانون کارگران بازنشسته آذربایجان شرقی یکی از تشکلات فعال و تأثیرگذار به شمار میرود.
به گزارش خبرنگار ایلنا، میراحد حسینی که در جلسه مجمع عمومی کانون کارگران بازنشسته استان آذربایجان شرقی که به منظور انتخاب اعضای دوره جدید هیئت مدیره و بازرسان این کانون تشکیل یافته بود سخن میگفت افزود: فعالیت در کانون کارگران بازنشسته محلی برای خدمت به این قشر است.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به تشکیل مجمع عمومی این کانون گفت: مجمع عمومی قدرت بلامنازع کانون کارگران بازنشسته استان است.
وی گفت: در واقع مجمع اقدامات هیئت مدیره و بازرسان و صورتهای مالی و گزارشهای ارایه شده از آنان را مورد ارزیابی قرار میدهد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی افزود: در واقع اعضای مجمع با انتخاب اعضای هیئت مدیره و بازرسان طبق اساسنامه به آنان ماموریت میدهد تا در این چارچوب به ارایه خدمات و وظایف بپردازند و باز این اجازه را دارند تا در مجمع بعدی این عملکرد را اگر مناسب و مفید باشد تایید و در صورتی با مشکل مواجه باشد تایید نکنند.
حسینی افزود: بر این اساس مجمع ارکان تصمیم گیری کانون بوده و هر تصمیمی را بگیرد هیئت مدیره باید آن را اجرایی کند.
وی بر لزوم انتخاب افراد شایسته در ترکیب هیئت مدیره و بازرسان کانونها و تشکلات صنفی تأکید کرد و گفت: فضای آزادی در انتخاب افراد برای ترکیب هیئت مدیره و بازرسان فراهم شده و هیچ اجباری از سوی هیچ کس وجود ندارد و حضور اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و معاونت روابط کار و تشکلات کارگری و کارفرمایی به عنوان ناظر بوده و تنها برای برگزاری سالم و صحیح انتخابات است.
حسینی افزود: شما برای انتخاب افرادی شایسته و کارآمد پاسخگو هستید و باید نهایت دقت را در این زمینه بکار ببندید و قطعا در سایه اتفاق، صمیمیت، همکاری و مشارکت ضرری پیش نمیآید و هرکجا تفرق، تنش حاکم شود با بیحرمتی، بیادبی و زیان همراه خواهد بود و این آسیب به کل جمعیت ۹۵ هزار نفری خواهد رسید.
وی خطاب به اعضای مجمع کانون کارگران بازنشسته استان آذربایجان شرقی گفت: شما نخبگان جامعه کارگران بازنشسته و مستمری بگیران هستید و همه اعضای این جامعه با اعتمادی که به شما داشتهاند، امیدوارند با صداقت، صفا و صمیمیت و توجه به اجرای قانون و مقررات کاری انجام دهید که زبانزد شود به گونهای که این انتخابات و برگزاری مجمع آن الگویی برای دیگران باشد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی بر لزوم ارایه پیشنهادات و انتقادات سازنده از سوی اعضا در مجامع عمومی تشکلات تأکید کرد و گفت: ارایه نکته نظرات اعضا چه با اقبال روبرو شود و چه آنکه مورد استقبال قرار نگیرد در واقع به معنای آن است ارایه دهنده آن به وظیفه خود عمل کرده و نباید آن موضوعی برای پرخاشگری و عصبانیت باشد.
وی با اشاره به گزارش ارایه شده از سوی هیئت مدیره کانون کارگران بازنشسته استان آذربایجان شرقی گفت: گزارش ارایه شده و موارد اعلامی در آن نشان میدهد که هیئت مدیره این کانون فعالیت مفید و موثری داشته و بر این اساس در دوره جدید افرادی باید در هیئت مدیره حضور داشته باشند تا با حضور اثرگذارو اثربخش گستردهتر از قبل کانون را اداره کنند و فعالیتهای آن را با روندی که آغاز شده توسعه دهند.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی افزود: اعضای هیئت مدیره و بازرسان در دورههای قبل تا آن حدی که در توانشان بوده و وضعیت و شرایط ایجاب و ایجاد کرده زحمت کشیده و خدمات خود را ارایه کردهاند و من به عنوان یک فرد بیطرف و به عنوان مسئول تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اذعان میکنم خدمات و فعالیتهای خوبی صورت گرفته است و قطعا در گزارشی که آقای مسگری و آقای صادقزاده و بازرسان ارایه و از عملکرد خود دفاع میکنند به وضوح مشاهده میشود و شما هم باید با پیشنهادات، انتقادات و رهنمودهای خود به عنوان اعضای مجمع این روند را تکمیل کنید.
حسینی لزوم برگزاری جلسات مداوم، تعاملات گسترده با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاونین و مدیران وزارتخانه و سازمانهای مرتبط از جمله تامین اجتماعی، مسئولان استانی را لازمه فعالیتهای کانون کارگران بازنشسته عنوان کرد و گفت: هرچقدر فعالیتهای بیشتری در این عرصه صورت بگیرد نتایج بهتری در پی خواهد داشت و خدمات بیشتر با حضور افراد اثرگذار با بهره وری بالا و در صورت ایجاد انگیزه برای آنان ممکن میشود.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی در خاتمه با ابراز امیدواری به اینکه نتایج حاصله از تصمیمات این مجمع و انتخابات هیئت مدیره و بازرسان دوره جدید بتواند فعالیتهای این کانون توسعه دهد آمادگی این اداره کل را برای همکاری هرچه بیشتر با این کانون اعلام کرد.