سرانه آموزشی در منطقه ۸ عملیات انتقال گاز ۷۸ درصد افزایش یافت
در طول سال گذشته، منابع انسانی منطقه ۸ عملیات انتقال گاز ایران با برگزاری ۱۵۹ دوره آموزشی در زمینههای مختلف از جمله عمومی تخصصی، HSE، سیستمهای مدیریتی و مشارکت موفق شد، ۳۹ هزار و ۸۳ نفر ساعت را برمبنای نیازهای واصله از سوی واحدها آموزش دهد.
ایلنا: رئیس منابع انسانی منطقه ۸ عملیات انتقال گاز ایران از رشد۷۸ درصدی سرانه آموزشی در این منطقه طی سال گذشته خبرداد.
به گزارش خبرنگار ایلنا علیرضا فردی آذر گفت: در طول سال گذشته، این واحد با برگزاری ۱۵۹ دوره آموزشی در زمینههای مختلف از جمله عمومی تخصصی، HSE، سیستمهای مدیریتی و مشارکت موفق شد، ۳۹ هزار و ۸۳ نفر ساعت را برمبنای نیازهای واصله از سوی واحدها آموزش دهد.
وی افزود: وجود نیروهای جوان و خلاق در سطح منطقه، مسئولان واحد آموزشی را بر آن داشت تا با برگزاری دورههای آموزشی هدفمند و برنامه ریزی شده در بخشهای مختلف، به رسالت خویش عمل نماید که این امر باعثایجاد ارتقای ۷۸ درصدی سرانه آموزش پرسنل این منطقه نسبت به سال ۱۳۹۱ است.
رئیس منابع انسانی منطقه ۸ خاطرنشان کرد: از این رقم، تعداد ۲۵هزار و ۷۱۷ مورد مربوط به دورههای آموزشی عمومی تخصصی، ۹ هزار و ۴۷۵ مورد آن به دورههای آموزشی HSE، ۲ هزار و ۹۷۹ نفرساعت مربوط به دورههای سیستمهای مدیریت و ۹۱۲ مورد نیز مربوط به دورههای مشارکت اختصاص یافته است.
وی با بیان اینکه نسبت به دوره مشابه سال قبل این آمار رشد چشمگیری را نشان میدهد افزود: مسئولین منطقه با اعتقاد به تاثیر امر آموزش در ارتقاء سطح علمی کارکنان خویش، همگام با روند روزافزون پیشرفتهای علمی در سطح جامعه جهانی، به این مقوله توجه جدی نموده که حاصل آن رشد کیفی فعالیتها و عملکرد در منطقه شده است.
فردی آذر با اشاره به بهبود کیفی دورههای آموزشی ارائه شده اظهارداشت: در این راستا سعی بر آن داشتهایم از اساتید برجسته و متخصص در اجرای دورههای آموزشی بهره برده و همواره ضمن تلاش در جهت افزایش کیفیت آموزشهای ارائه شده، تمام توان و همت خود را در جهت کارایی بیشتر این دورهها به کار بستهایم.
وی تاکید کرد: واحد آموزش منطقه در تلاش است با برگزاری دورههای آموزشی بعد از پیاده سازی استاندارد آموزشی در جهت افزایش اثربخشی دورههای برگزاری، توسعه مراکز آموزشی، اجرای دورههای فنی در محل تجهیزات تاسیسات و یاردها گامی هرچند کوچک در راستای ارتقاء بهره وری و تعالی سازمانی بردارد.