خبرگزاری کار ایران

سخنگوی شورای شهر تبریز:

شورای شهر تبریز رویکرد حمایتی نسبت به کارگران شهرداری دارد / آیین نامه رفاهی کارکنان شهرداری تبریز اصلاح شد

شورای شهر تبریز رویکرد حمایتی نسبت به کارگران شهرداری دارد / آیین نامه رفاهی کارکنان شهرداری تبریز اصلاح شد
کد خبر : ۱۵۱۱۴۱

در ادامه بررسی تبصره‌های دائمی لایحه بودجه سال ۹۳ شهرداری تبریز توسط شورای اسلامی شهر، بندهایی از آیین نامه رفاهی کارکنان اصلاح و پرداخت کمک هزینه معیشتی، ازدواج، فوت و زیارت به کارگران شهرداری تصویب شد.

ایلنا: سخنگوی شورای شهر تبریز از رویکرد حمایتی این شورا برای بهره‌مندی کارگران شهرداری از کمک هزینه‌های معیشتی، ازدواج، فوت و زیارت خبر داد.
به گزارش خبرنگار ایلنا سعید حاجی‌زاده گفت: در ادامه بررسی تبصره‌های دائمی لایحه بودجه سال ۹۳ شهرداری تبریز توسط شورای اسلامی شهر، بندهایی از آیین نامه رفاهی کارکنان اصلاح و پرداخت کمک هزینه معیشتی، ازدواج، فوت و زیارت به کارگران شهرداری تصویب شد.
وی افزود: بر این اساس، پیش‌تر کمک هزینه معیشتی تنها به کارکنان رسمی، کار معین، تامین نیرو و بازنشسته شهرداری پرداخت می‌شد که با نظر اعضای شورا از سال آینده تمامی کارگران دارای قرارداد با شهرداری اعم از شرکتی، حجمی و رانندگان استیجاری نیز از مزایای کمک هزینه معیشتی بهره‌مند خواهند شد.
سخنگوی شورای شهر تبریز اضافه کرد: کمک هزینه معیشتی برای تامین بخشی از هزینه‌های معیشتی و حفظ و ارتقاء روحیه خدمتی کارکنان به کارکنانی که بن کالا دریافت نمی‌کنند یا در آستانه بازگشایی مدارس برای خرید لوازم التحریر و یا در مناسبت‌های مذهبی و ملی پرداخت می‌شود.
حاجی‌زاده ادامه داد: همچنین بر اساس این مصوبه شورا، یکی از بند‌های کمک هزینه معیشتی اصلاح و پرداختی غیر نقدی سالانه در مناسبت‌های مذهبی و ملی از پنج به شش میلیون ریال افزایش یافت که این مبلغ در چهار نوبت و بصورت بن کارت پرداخت خواهد شد.
وی تاکید کرد: با توجه به سه ساله بودن قرارداد کارگران شرکتی، شهرداری موظف است قراردادهای آنان را اصلاح کرده و این مصوبه را بدان اضافه نماید.
سخنگوی شورای شهر تبریز همچنین افزود: بر اساس مصوبه دیگر اعضای شورای شهر تبریز، تمامی کارگران تامین نیرو، شرکتی، حجمی و رانندگان استیجاری از سال آینده کمک هزینه ازدواج، فوت و زیارت دریافت خواهند کرد.
حاجی‌زاده خاطرنشان کرد: تمام تلاش اعضای شورای شهر تبریز، کاهش تبعیض و رعایت عدالت در پرداختی‌های کارکنان بویژه حمایت از کارگران مجموعه شهرداری است.
وی یادآور شد: این مصوبات پس از تایید فرمانداری قابلیت اجرایی دارد.

ارسال نظر
پیشنهاد امروز