مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان بر ثبت عناوین شغلی بیمه کارگران را منطبق بر فعالیت آنان توسط کارفرمایان تاکید کرد و گفت: ثبت عناوین شغلی منطبق با فعالیت کارگران سبب صیانت از نیروی کار و عدالت اقتصادی می شود.
حمایت واقعی از کارگر، یعنی ایجاد محیط کار ایمن، نظارت مؤثر و اجرای کامل قانون، نه تضعیفِ تنها سپر قانونی کارگران در برابر شرایط سخت و زیانآور.
نشست هماندیشی مسئولان کانونها و انجمنهای صنفی با رئیس و اعضای هیأتمدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران ۴ تا ۷ آذرماه در مشهد برگزار شد.
یک فعال کارگری گفت: قانون کاملاً روشن است؛ کارفرما باید چهار درصد حق بیمه اضافی بابت مشاغل سخت و زیانآور پرداخت کند. اگر امروز صندوق با کمبود منابع روبهروست، معنایش این است که یا این مبلغ از کارفرمایان بهطور کامل وصول نشده، یا محیطهای کار ایمن نشدهاند.
چالش پرداختِ مبلغ مابهالتفاوت در بهترین حالت، بازنشستگی پیش از موعد را به تأخیر میاندازد و در بدترین حالت نیز مانع استفاده کارگر از سنوات ارفاقی خود میشود. در این صورت تنها چیزی که از یک کارِ سخت و زیانآور عاید کارگر میشود، فقط مشکلات و بیماریهای ناشی از آن کارِ سخت و طولانی مدت است.
با همراهی ستاد تسهیل و رفع موانع تولید وزارت صمت، مانع بخشنامه ۱۷۷۷ تامین اجتماعی برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور از سر راه کارگران مشمول برداشته شد.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، از بررسی موضوع عدم رعایت بازنشستگی پیش از موعد و بیمه برای خبرنگاران در این کمیسیون خبر داد.
یک فعال کارگری گفت: فردی که ۲۰ یا ۲۵ سال در یک شغل سخت فعالیت کرده، باید بتواند بدون توجه به سن بازنشسته شود.
عدم اصلاح سختی و زیان آوری کارگاهها مطابق با قانون، از جمله مشکلاتی است که محمدرضا لریجانی و بسیاری از پیشکسوتان حوزه بهداشت حرفهای، ریشه آن را در عدم تدوین آیین نامه حفاظت فنی و بهداشت حرفهای میدانند.
هشتمین گزارش از سلسله گزارشهای سیاستی با عنوان «چالشهای پیش روی مشاغل سخت و زیان آور در ایران» منتشر شد.
