در تماس با ایلنا مطرح شد؛
تهدید به اخراج نیروهای پیمانکاری مخابرات با اسم رمز «بهره‌وری»
نیروهای پیمانکاری مخابرات می‌گویند: ارائه‌ی مجوز جابه‌جایی و اخراجِ نیروهای پیمانکاری در واقع دادنِ مجوز به شرکتهای پیمانکاری برای اخراجِ نیروهای معترض و خاموش کردنِ صدای اعتراض آن‌ها است.
به گزارش خبرنگار ایلنا، به تازگی محمد جعفرپور، مدیرعامل شرکت مخابرات، در نامه‌ای خطاب به مدیرانِ استانی با اشاره به لزوم افزایش بهره‌وری از جابه‌جایی برخی نیروها و خاتمه همکاری با برخی از نیروهای پیمانکاری گفته است.
در متن این نامه آمده: «در راستای اتصال۰۰۰ .۲۵۰. ۱ پورت FTTX و نظر به افزایش بهره‌وری نیروی انسانی در بخش‌های مختلف مناطق مخابراتی مدیران مناطق می‌توانند نسبت به جابجایی نیروی متخصص مازاد از سایر بخش‌ها اقدام نمایند. بدیهی است برای نیروهای جابجا شده امکان جذب و تأمین جایگزین وجود نخواهد داشت. همچنین مدیران مناطق می‌توانند در صورتیکه در ارزیابی از عملکرد کارکنان شرکت شسکام، شرکت طنین ارتباط، هشت بهشت و شرکتهای پیمانکاری رضایت لازم را ندارند و یا کارایی لازم وجود ندارد طی فرآیند و بررسی موضوع در کمیته بهره‌وری نسبت به خاتمه همکاری اقدام نموده و نیروی جدید متخصص حرفه‌ای و واجد شرایط در همان سقف و طی فرایند جذب در کمیته مذکور جایگزین گردد.»
جمعی از نیروهای پیمانکاری مخابرات ایران در تماس با «ایلنا» در اعتراض به این نامه گفتند: شرکت مخابرات با وجودِ دارایی‌های کلان، حق و حقوق نیروهای پیمانکاری را نمی‌دهد. عدم اجرای کامل قانون طبقه‌بندی مشاغل، عدم پرداخت حق سنوات، حقوق‌های پایین وعدم پرداخت منظم سهم بیمه تکمیلی و حق بیمه اجتماعی مشکلاتی را برای نیروهای ایجاد کرده است که در اعتراض به این وضعیت، نیروهای پیمانکاری در دوره‌های مختلف تجمعاتی برگزار کرده‌اند.
این نیروها معتقدند، ارائه‌ی مجوز جابه‌جایی و اخراجِ نیروهای پیمانکاری در واقع دادنِ مجوز به شرکتهای پیمانکاری برای اخراجِ نیروهای معترض و خاموش کردنِ صدای اعتراض آن‌ها است.
آن‌ها می‌گویند: سال‌ها با حقوق‌های بسیار ناچیز کار کرده‌ایم؛ نه تنها تشویقی ندادند، بلکه حقوق‌مان هم به درستی پرداخت نکردند. حالا مخابرات اقدام به تهدید نیروها با اسم رمزِ بهره‌وری کرده است.
نیروهای پیمانکاری مخابرات می‌گویند: بهره‌وری را می‌توانید با پرداختِ به موقع حق و حقوق نیروها بالا ببرید. نیروهای پیمانکاری بیشترین کار را انجام می‌دهند و کمترین حقوق را دریافت می‌کنند و اگر به فکر ارتقای بهره‌وری هستید به جای تهدید به اخراج، حق و حقوق ما را پرداخت کنید.
این نیروها گفتند: امسال بسیاری از فعالان صنفی مخابرات صرفا به دلیل پیگیری مطالبات نیروها از کار بیکار شدند.
