جلودارزاده: علیرضا محجوب توان سر و سامان دادن به وزارت کار را دارد
![جلودارزاده: علیرضا محجوب توان سر و سامان دادن به وزارت کار را دارد](https://cdn.ilna.ir/thumbnail/NtfiEKqmP9Zg/YdHYY4gWkVxziNocTLLHoQVar3TrxmvO0e6SENMutiBXz7JNO2nT2KLgCR9h7O_-yMtFV2AKWHv4l_4LeI27Qq4xQIoDjB_gIQDHEiqNepRBeBVXNnV0pgNWYYNcK6jy7otfNPZWXfo,/++%D8%B3%D9%87%DB%8C%D9%84%D8%A7+%D8%AC%D9%84%D9%88%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%B2%D8%A7%D8%AF%D9%87.jpg)
جلودارزاده در حمایت از محجوب گفت: وزیر کار باید بتواند با مجموعه هیئت دولت و مجلس سازش داشته و نظر دیگران را نسبت به مشکلات این وزارتخانه جلب نماید و امانتدار باشد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، سهیلا جلودارزاده (نماینده ادوار مختلف مجلس شورای اسلامی)، در بیان شاخصهای وزیر کار آینده گفت: فرد منتخب جهت تصدی وزارت کار باید مدیر و مشرف به همه مسائل و مشکلات جامعه مخاطب باشد. امروز به هم ریختگیهایی در وزارت کار، سازمان تامین اجتماعی، سازمان بهزیستی وجود دارد که برای سر و سامان دادن به آنها به یک مدیر قاطع و اهل اندیشه و دانش نیاز است.
جلودارزاده در ادامه اظهار کرد: وزیر کار باید از جنس کار و کارگر باشد؛ فردی که در وزارتخانههای لاکچری کار میکند به درد این تصدی نمیخورد. وزارت کار بحرانهای روزانه دارد و کسانی که درگیر این بحرانها میشوند واقعاً دردمند هستند.
همچنین گفت: مشکلات زنان کارگر بسیار بیشتر از مردان کارگر است؛ زیرا اکثراً یا سرپرست خانوار هستند یا خودسرپرست و با انواع و اقسام مشکلات اجتماعی روبرو هستند. وزیر کاری که انتخاب میشود باید کارگر زن و مرد را ناموس خود بداند. باید بتواند با مجموعه هیئت دولت و مجلس سازش داشته و نظر دیگران را نسبت به مشکلات این وزارتخانه جلب نماید و امانتدار باشد.
این نماینده سابق مجلس در خصوص مسائل پیش روی وزیر کار آینده گفت: مهمترین مسئله پیش روی وزیر کار آینده، تبعیض در پرداختها است؛ سالهاست شعار یکسان سازی میدهیم ولی هنوز که هنوز است کارگر دستمزد واقعی خود را دریافت نکرده و از دسترنج خود بهرهمند نشده است.
جلودارزاده در بیان دیدگاه خود نسبت به مطرح شدن نام علیرضا محجوب در میان گزینههای تصدی وزارت کار گفت: علیرضا محجوب سالهاست که در زمینه کار و کارگر مشغول به فعالیت است. ایشان توان سر و سامان دادن به این مهم را دارد. در این سالها با هر وزیری ساختیم ولی کمتر وزیری دیدیم که بتواند درد کارگر را درک کند و مشکلاتشان را حل کند.