مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان:
چالش کمبود بازرسین کار در قزوین کاهش پیدا می‌کند
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: امسال مجوز استخدام یک‌هزار و ۲۰۰ نفر در وزارت کار صادر شده که پیشنهاد و درخواست ما برای تخصیص نیرو برای استان افزایش تعداد بازرسین کار است، چرا که در این حوزه با کمبود مواجه هستیم.
به گزارش خبرنگار ایلنا در قزوین، وحید انتظاری در نشست خبری که به مناسبت هفته کارگر در سالن جلسات اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی برگزار شد، گفت: براساس ماده ۴۱ قانون کار، این وزارت‌خانه موظف است حداقل مزد سال آینده را با رعایت اصل سه‌جانبه‌گرایی اعلام کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین ادامه داد: امسال بادرنظر داشتن چالش‌هایی که کارگران و کارفرمایان با آن مواجه بودند، افزایش ۴۵ درصدی رضایت نسبی ۲ طرف را به همراه داشت.
وی عنوان کرد: درحال حاضر ۳ طرح کالابرگ الکترونیکی درحال اجرا است که دهک‌های یک تا ۷ با پوشش جمعیتی ۹۴۰ هزار نفر، کالابرگ مادران شیرده و خانواده‌های دارای فرزندان زیر ۵ سال را شامل می‌شود و ۲ هزار و ۹۰۰ فروشگاه عامل توزیع هستند، ۱۲ همت اعتبار داشتیم، البته دهک‌بندی‌ها بزودی غربالگری و تغییر پیدا می‌کند و تعدادی از افراد از دریافت یارانه حذف می‌شوند.
به گفته این مسئول، قزوین بهشت سرمایه‌گذاران است و تا شعاع ۱۵۰ کیلومتری خود حدود نیمی از جمعیت کشور را دارد.
وی ادامه داد: سرمایه‌گذاران باهوش مواردی مانند محورهای مواصلاتی، راه‌آهن، نیروی انسانی و جمعیت مصرفی، را درک کرده‌اند و بر همین اساس در کاسپین یک و دو فضا نداریم و با شرایط موجود اگر سرمایه‌گذاری در قدوین موفق نشود، مشکل مدیریتی است.
جشنواره امتنان از کارگران قزوین هفته آینده برگزار می‌شود
انتظاری در ادامه با اشاره به هفته کار و کارگر و ضرورت توجه به این مناسبت تصریح کرد: برگزاری میز خدمت توسط ۹ مدیرکل زیرمجموعه وزارت کار در روز جمعه، جشنواره امتنان برای تجلیل از کارگران نمونه، دیدار کارگران با رئیس جمهور، اجتماع کارگران، همایش پیاده‌روی و همایش "ایمنی، نه به حوادث کار" از برنامه‌های شاخص این هفته هستند.
وی درباره حوادث کار عنوان کرد: در سال ۱۴۰۳، حوادث منجر به فوت از ۱۸ به ۹ مورد کاهش پیدا کرد، البته حتی یک حادثه هم برای ما زیاد است، کمیته حفاظت بهداشت کار در واحدهای مشمول به صورت ۱۰۰ درصدی پوشش داده شده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین ادامه داد: امسال مجوز استخدام یک‌هزار و ۲۰۰ نفر در وزارت کار صادر شده که پیشنهاد و درخواست ما برای استان افزایش تعداد بازرسین کار است، چرا که در این حوزه با کمبود مواجه هستیم.
این مسئول بیان کرد: ایمنی خط قرمز ما است و برای کاهش حوادث کار، آموزش‌های مختلفی صورت گرفته و سال گذشته ۵۹ کارفرما به دلیل عدم رعایت ملزومات ایمنی به مراجع قضایی معرفی شده‌اند.
وی عنوان کرد: بیشتر حوادث ما مربوط به کارگاه‌های ساختمانی است، شدت حادثه در این بخش دردناک است و از این رو پیشنهاد ما قرار گرفتن یک مسئول ایمنی در این بخش است.
این مسئول با تاکید بر افزایش مهارت شغلی گفت: در این حوزه تمام نیازهای مشاغل تخصصی توسط کاریابی‌ها احصاء شده و فنی و حرفه‌ای مکلف شده براساس نیازهای موجود آموزش داشته باشد، آموزش جوار کارگاهی هم از دیگر مواردی است که در این حوزه پیگیری شده است.
نرخ بیکاری قزوین پایین‌تر از میانگین کشوری است
وی ادامه داد: نرخ بیکاری در قزوین ۵.۸ درصد و پایین‌تر از میانگین کشوری است، اما این وضعیت مطلوب نیست و بسیاری از کارفرمایان درخواست دارند از اتباع استفاده کنند، البته نرخ بیکاری در بخش کارگری و دارندگان مدرک دیپلم و پایین‌تر نزدیک به صفر است و هر متقاضی می‌تواند کار داشته باشد، اما نرخ بیکاری در دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس و تحصیلات تکمیلی بالاتر است.
مشاغل خانگی به خوشه‌سازی نیاز دارند
انتظاری با بیان اینکه در مشاغل خانگی به خوشه‌سازی و تکمیل زنجیره ارزش نیاز داریم گفت: به دنبال تعاونی‌های تامین نیاز مشاغل خانگی هستیم تا قیمت تمام شده کاهش پیدا کند، همچنین یکی از راهکارهای اصلی توسعه این بخش برپایی نمایشگاه‌ها است.
وی درباره تشکل‌های کارگری گفت: انجمن صنفی کارگران، مجمع نمایندگان کارگری و شورای اسلامی کار و کانون کارفرمایان و کانون بازنشستگان تشکل‌های رسمی ما هستند که فعالیت دارند و درحال حاضر بین تشکل‌های کارگری و کارفرمایی برای حل چالش‌های کارگری وفاق خوبی، وجود دارد.
انتظاری درباره بکارگیری کودکان در کوره‌های آجرپزی گفت: کودکانی که در بخش کار می‌کنند، اتباع هستند، بارها بازرسی و جریمه صورت گرفته اما بخش کودکان کار، نیازمند جمع‌آوری است که باید توسط مراجع انتظامی صورت گیرد.
وی عنوان کرد: ۱۳ هزار و ۵۱۸ نفر کارگر فصلی و ساختمانی داریم که توسط انجمن صنفی کارگران ساختمانی ساماندهی می‌شود، تعداد کارگرانی که بیمه می‌شوند براساس متراژ ساختمان‌های درحال ساخت است و سرانه‌ها به ما اعلام می‌شود و تعداد بیمه شدگان ما ۳ هزار و ۳۰۰ نفر هستند.
به مناسبت هفته کار و کارگر برگزاری بیش از ۲۰۰ برنامه در سطح استان برنامه‌ریزی شده است.
