دبیراجرایی خانه کارگر استان همدان:
دستمزد کارگران باید در چارچوب تورم و هزینه معیشت باشد/ کارگران خواستار "توجه" هستند نه "ترحم"
دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان گفت: موضوع دستمزد کارگران که توسط شورای عالی کار و درنتیجه مذاکره شرکای اجتماعی تعیین می‌شود، باید با توجه به تورم و هزینه معیشت کارگران به نحوی باشد که زندگی کارگر به‌عنوان یکی از اصول تولید تأمین شود.
چنگیز اصلانی در گفتگو با خبرنگار ایلنا در خصوص تعیین حقوق و دستمزد 1404 گفت: وضعیت کارگران در کشور ما بسیار نگران‌کننده است بسیاری از کارگران حتی قرارداد رسمی ندارند و با وجود سختی‌های فراوان، حقوق‌شان بسیار پایین است و امنیت شغلی هم برایشان وجود ندارد این در حالی است که تورم روزبه‌روز در حال افزایش است و قدرت خرید کارگران به شدت کاهش یافته است.
اصلانی گفت: بر اساس ماده ۴۱ قانون کار، حداقل دستمزد باید متناسب با نرخ تورم و سبد معیشت خانوار تعیین شود اما در عمل این اتفاق نمی‌افتد شورای عالی کار که مسئول تعیین حداقل دستمزد است، در طول سال‌های گذشته به درستی به این وظیفه عمل نکرده است. حتی در سال‌هایی که تورم به شدت افزایش یافته، افزایش دستمزدها متناسب با تورم نبوده است.
وی با اشاره به تاثیر تورم بر زندگی گفت: متأسفانه نرخ تورم اعلام شده با واقعیت زندگی کارگران فاصله زیادی دارد. ما شاهد افزایش قیمت‌ها در حوزه‌هایی مانند مسکن، خوراک و درمان هستیم که گاهی تا چندصد درصد افزایش یافته‌اند. اما وقتی شورای عالی کار دستمزدها را تعیین می‌کند، این افزایش‌ها را در نظر نمی‌گیرد.
دبیر اجرایی خانه کارگر استان همدان تاکید کرد: ما نمی‌توانیم انتظار داشته باشیم که کارگران با دستمزدهای پایین و شرایط سخت، به تولید و پیشرفت کشور کمک کنند وافزود: کارگران ستون‌های اصلی تولید و پیشرفت کشور هستند و اگر به وضعیت آن‌ها رسیدگی نشود، نمی‌توانیم انتظار داشته باشیم که اقتصاد کشور رشد کند.
اصلانی اظهار داشت: نیروی کار یکی از پایه‌های مهم و اساسی تولید است و ما باید حداکثر تلاش خود را بکنیم تا حقوق و دستمزد کارگران را تا حد امکان افزایش دهیم این افزایش باید به گونه‌ای باشد که کارگران بتوانند به حداقل آرامش و امنیت اقتصادی دست یابند.
اصلانی تاکید کرد: اصلی‌ترین مسئله تعیین سبد معیشت، تاکید بر حفظ قدرت خرید است و به همین دلیل اهمیتی بیش از شاخص‌های اسمی مثل نرخ تورم دارد.
