در جلسه ضیافت افطار تشکل‌های کارگری و بازنشستگی:
تاکید بر وحدت همه تشکل‌های کارگری و بازنشستگی برای بهبود سفره کارگران
در جلسه ضیافت افطار تشکل‌های کارگری و بازنشستگی بر وحدت همه تشکل‌های کارگری و بازنشستگی برای بهبود سفره کارگران تاکید شد.
به گزارش خبرنگار ایلنا، نشست ضیافت افطار مشترک تشکلات کارگری و بازنشستگی کشور عصر امروز در محل اتحادیه امکان با حضور روسای این تشکلات برگزار شد.
در ابتدای این نشست، حسن صادقی معاون دبیرکل خانه کارگر اظهار کرد: در پایان سال جاری موضوع حداقل اهمیت دارد. امروزه ما ۱۹۰ درصد نسبت به تورم در حقوق و دستمزد عقب هستیم. نیمی از این ۱۹۰ درصد یعنی ۸۰ درصد افزایش دستمزد هم بدهند، باز هم بیش از ۱۰۰ درصد از تورم عقب هستیم.
وی افزود: امروز دولتی بر سر کار است که برای آمدنش تلاش کردیم ولی رئیس سازمان برنامه و بودجه آن مانند دوره دولت قبل همچنان بر افزایش مزد ۲۵ درصدی تاکید می‌کند. در چنین شرایطی صدای واحدی باید از خیمه تشکلات کارگری شنیده شود. از انجمن‌های صنفی کارگری تا شوراهای اسلامی کار و کانون‌های بازنشستگان و مجمع نمایندگان کارگری باید همه ید واحده شوند و مساله احیای قدرت خرید جامعه کارگری را مطرح کنند.
صادقی تصریح کرد: ما باید برای حفظ قدرت خرید کارگران بازنشسته نیز مانند شاغلین از طریق افزایش حداقل دستمزد تلاش کنیم و از آنها هم نیز غافل نشویم. علت گرفتاری مردم ما در تله فقر همین عدم پرداخت حداقل دستمزد قانونی و اصولی است.
در ادامه این نشست، محمدصادق محسنی کبیر (عضو هیات اجرایی خانه کارگر و مشاور کمیته مزد شورای عالی کار) درباره وضعیت حداقل دستمزد اظهار کرد: شش جلسه در کمیته مزد امسال تشکیل شد که در سه جلسه اول گروه کارفرمایی تلاش به انحراف بحث داشت اما در جلسه چهارم جدول سبد اقلام مصرفی و سبد معیشت ارائه شد.
وی افزود: معیار اصلی ما همچنان بر مبنای بند دوم ماده ۴۱ قانون کار و محاسبه سبد معیشت کارگری بود. مبنای بعد خانوار ۳.۳ بود هرچند گروه کارفرمایی ۲.۹ نفر را مطرح می‌کرد که پذیرفته نشد. در ادامه انسیتو تغذیه سبد مقرون به صرفه را مطرح کرد که میزان کالری آن ۲۳۴۰ کالری بود در صورتی که سبدهای قبلی ۲۰۰ کالری بیشتر بود.
محسنی ادامه داد: مبنای محاسبه‌ها قیمت‌های اعلامی مرکز آمار بود. کارفرمایان هم متوسط قیمت‌ها را پذیرفتند. ما البته ارزان‌ترین سبزیجات و میوه جات و حبوبات را در نظر گرفتیم. در ادامه سبد معیشت روی ۲۳ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان به توافق رسید اما ما شرط کردیم که باید تورم بهمن هم باید در نظر گرفته شود که به این ترتیب به سبد ۲۵ میلیون تومانی باید برسیم.
در ادامه این نشست، علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر جمهوری اسلامی) ضمن اشاره به پیشنهاد تشکیل جلسه توسط حسن صادقی رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: هدف جلسه ما بررسی موضوع سفره جامعه کارگری است. هدف این است که سفره‌ای که پهن می‌شود، بتواند نیازهای این جامعه را پوشش دهد.
وی افزود: ما فعلا ۶۷ درصد تا سبد معیشت کارگری سال گذشته فاصله داریم. دوستانی که در شورای عالی کار هستند، از ما شنیده‌اند که سفره کارگری با سبد معیشت کارگری تشکیل می‌شود. یعنی با نرخ تورم نمی‌توان سفره کارگری را تامین کرد.
علیرضا محجوب تاکید کرد: اگر می‌خواهیم به حداقلی که کارگران را تامین کند، به تورم هم وابسته است، اما برای ما سبد مهمتر است. این بدیهی است که مبلغ حداقل دستمزد باید تورم را جبران کند اما باید بخشی از سبد هم علاوه بر کل نرخ تورم جبران شود. امیدواریم دولتی‌ها و اعضای شورای عالی کار نیز این پیام را شنیده باشند و امیدواریم در سال‌های آینده نیز این روند جا بیفتد که گروه کارگری روی سبد چانه زنی کند و دولت و کارفرما نیز بر همین مبنا وارد مذاکره شوند.
در ادامه این نشست، اولیا علی بیگی (رییس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار) گفت: مهمتر از بحث مزد، ماهیت این نشست و نشست‌ها مهم است. برای این نشست‌ها باید ارزش قائل باشیم. حق در جامعه ما براساس قدرت تقسیم می‌شود و اگر بخواهیم قدرت داشته باشیم باید کنار هم انسجام و همدلی داشته باشیم.
وی افزود: همه دولت‌ها از تشکل‌های کارگری استفاده کردند اما جامعه کارگری باید انسجام خود را بطور مستقل حفظ می‌کرد و امیدوارم در جهت برگزاری این جلسات و جلسات مشابه عمل کنیم.
علی بیگی تصریح کرد: فاصله‌ای بین تشکل‌های کارگری ایجاد شده که باعث شده از رسالت اصلی خود غافل باشیم. جامعه کارگری جمعیت بزرگی دارد و ظرفیت عظیمی دارد. خانه کارگر نیز تشکل بزرگی است اما از ظرفیت‌های به نحو احسن استفاده نشده است. اگر خانه کارگر بتواند نقشی را از نظر امکاناتش و نامش ایفا کند و با حفظ استقلال تشکل‌ها، همه تشکل‌ها بتوانند صداهایشان را دارای هم افزایی مشترک کنند، موفق‌تر خواهیم شد.
این فعال کارگری اظهار کرد: مزد موضوعی سیاسی نیست بلکه موضوعی اقتصادی است و مستقیم مربوط به سفره و معیشت مردم است. اما در جلسات مزدی شورای عالی کار از همان ابتدا خلع سلاح است. طبق قانون مدیریت خدمات کشوری حقوق کارکنان خودش را باید مطابق با تورم بالا ببرد اما این قانون همه ساله توسط دولت‌ها نقض شده و در حین تورم ۴۰درصدی حقوق فقط ۲۰ درصد افزایش می‌یابد. در چنین شرایطی توان چانه زنی از کارگران گرفته می‌شود.
وی خاطرنشان کرد: نمایندگان مجلس مطالبه گر درباره مزد باید قبل از جلسه شورای عالی کار درباره افزایش حقوق کارکنان دولت اقدام می‌کردند. تا زمانی که ساختار درست نشود، ما به حق خود نخواهیم رسید. اگر دولت دخالتی نکند، کارگر و کارفرما به توافق نسبی می‌رسند. بارها اما مقاماتی صحبتی در رسانه کردند، اما در عمل نقض کردند.
رئیس کانونعالی شوراهای اسلامی کار اظهار کرد: اعضای کارگری شورای عالی کار افراد آگاهی هستند اما موفقیت ما در این است که به انسجام واقعی برسیم و دولت و کارفرمایان بفهمند ما کارگران و بازنشستگان و تشکلات و نمایندگان مان ید واحد و پشت هم هستیم و نماینده طبقه کارگر و بازنشستگان هستیم.
در ادامه احمد کرمی (دبیر جامعه اسلامی کارگران ایران) اظهار کرد: ما ۹۵ درصد کارکنان کشور را در بخش خصوصی داریم و تنها ۵ درصد کارکنان دولت هستند و نباید مناسبات حاکم بر آن ۵ درصد را بر آن اکثریت کارگری ۹۵ درصدی تحمیل کرد.
کرمی تصریح کرد: اینکه ما در سال تنها یک ماه به بررسی مزد بپردازیم، مشکل گشا نخواهد بود. ما در کنار خانه کارگر و شوراهای اسلامی کار و کانون‌های بازنشستگی و سایر تشکل‌ها هستیم و پیشنهاد داریم که برای گرفتن نتیجه، حداقل خود ما ماهانه جلسه رصد مشترک مزد و معیشت کارگری را با حضور نمایندگان تشکل‌ها داشته باشیم.
در ادامه نشست، محمد اسدی (رئیس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی) گفت: این جلسه مشترک تشکلات هرچند دیر اما بسیار خوب است و ما تشکل‌های کارگری و بازنشستگی باید بیشتر با هم باشیم و سخنان جزیره‌ای و جدا از هم و متعدد نداشته باشیم.
وی افزود: در حوزه افزایش حقوق باید توجه کرد که وضعیت کارگران با بازنشستگان بسیار تفاوت دارند. اکثریت کارگران حداقل بگیر هستند و وضعیت مالی آنها بسیار اسف‌بارتر از کارگران کشور است. امروز هم در پرداخت حقوق‌های بازنشستگان مدام تاخیر داریم.
اسدی افزود: انتظار داریم با شرایطی که داریم، جلسات مشترک ادامه یابد زیرا همواره دولت‌ها با تقویت برخی تشکل‌ها در دوره خود، باعث تفرقه میان تشکل‌ها شدند.
رئیس کانونعالی بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: کارگران بازنشسته نشان دادند از حقوق خود کوتاه نمی‌آیند و پشت حقوق کارگران شاغل نیز هستند.
در ادامه علی یاراحمدی (رئیس مجمع نمایندگان جامعه کارگری کشور) اظهار کرد: ما از جلسه‌ای که به ابتکار آقای محجوب و با حضور نمایندگان کارگران و بازنشستگان تشکیل شده استقبال می‌کنیم.
وی افزود: ما در حوزه معیشت کارگری باید برخی قوانین را اصلاح کنیم ولی با مجلس فعلی جرات بیان چنین چیزی نداریم. ما اکنون خسارات نرسیدن مزد به معیشت را حس می‌کنیم و خسارت آن به کشور در آینده بدتر خواهد بود.
همچنین سمیه گلپور (رئیس هیات مدیره انجمن‌های صنفی کارگران) اظهار کرد: این دورهمی تشکل‌های کارگری را باید به فال نیک گرفت. امیدواریم در پایان سال درباره مساله مزد کارگران بازی با کلمات صورت نگیرد.
وی افزود: جامعه کارگری در مبارزه برای مزد تنهاست و نیاز به اتحاد همه تشکل‌ها و کنفدراسیون سراسری کارگری آرزوی ماست که باید به آن برسیم.
در پایان این نشست، علی اصغر بیات (عضو هیات امنای سازمان تامین اجتماعی) اظهار کرد: حال همه کارگران و بازنشستگان و تشکلات آنها بد است. همه تشکل‌های کارگری باید به ما بازنشستگان در این شرایط خطیر یاری برسانند تا بتوانیم همه یک گام رو به جلو برداریم.
