اعتراض پرستاران اورژانس پیش‌بیمارستانی مشهد به وضعیتِ بد اورژانس و نیروها

به گزارش خبرنگار ایلنا، جمعی از پرستاران اورژانس پیش بیمارستانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، در نامه‌ای که به دفاتر امام جمعه، استاندار، فرماندار و دادستان و مجمع نمایندگان استان ارسال کردند، خواستار رسیدگی به وضعیت بدِ اورژانس استان و نیروهای آن شدند. 

در متن این نامه با اشاره به جمعیت شهر مشهد و موقعیتِ خاصِ این شهر به دلیلِ جمعیتِ زائرین آن آمده است: شهر مشهد باتوجه به جمعیت ساکنین و با اضافه کردن جمعیت زائرین سالیانه‌ی بارگاه مطهر رضوی و جمعیت مهاجرین و همچنین جمعیت حاشیه شهر برای ارائه خدمات مناسب و به موقع فوریتهای پزشکی به بیماران اورژانسی و مصدومان حوادث ترافیکی براساس استانداردهای ملی حداقل به ۲۵۰ دستگاه آمبولانس فعال و به ازای هر آمبولانس به ۱۲ نفر نیروی متخصص پرستار فوریتهای پزشکی پیش بیمارستانی نیاز دارد.»

در ادامه بیان شده: «متاسفانه دانشگاه علوم پزشکی مشهد از سال ۱۳۸۸ که قانون ارتقای بهره‌وری کارکنان نظام سلامت در مجلس شورای اسلامی تصویب شد تا سال ۱۳۹۸ باعدم اجرای این قانون و عدم جذب نیروی متخصص مورد نیاز از یک طرف و همچنین باعدم اقدام لازم برای افزایش تعداد پایگاه‌های اورژانس و آمبولانس‌های فعال به نسبت جمعیت از طرف دیگر (به طوری که هم اکنون در این زمینه بیش از ۵۰ درصد عقب‌ماندگی نسبت به برنامه ششم توسعه داریم) وعدم تأمین آمبولانس جدید و یا پیش بینی اعتبارات لازم برای تعمیر و نگهداشت آمبولانسهای موجود (به نحوی که تقریبا ۳۰ درصد آمبولانس‌های موجود نیز بصورت روزانه به دلیل فرسودگی و نقص فنی از چرخه خدمت‌رسانی خارج می‌شود) موجب بروز اختلال جدی در ارائه خدمات مناسب و به موقع فوریتهای پزشکی به بیماران اورژانسی و مصدومان حوادث ترافیکی شده است که قصور دانشگاه در این زمینه کاملا مشهود است.» 

پرستاران اورژانس پیش‌بیمارستانی مشهد در ادامه‌ی این نامه نوشتند: «با اجرای قانون تعرفه‌گذاری بعد از ۱۶ سال و پس از دوبار تأکید مقام معظم رهبری نیز باز هم پرستاران پیش بیمارستانی نادیده گرفته شدند و هیچ بسته خدمتی برای خدمات پرستاران فوریتهای پزشکی پیش بیمارستانی در شورای عالی بیمه تعریف و تصویب نشده است که خود این امر باعث تبعیض و بی‌عدالتی و اختلاف شدید در پرداختی‌کارانه بین پرستاران پیش بیمارستانی با سایر گروه‌ها شده و موجی از بی‌انگیزگی و مهاجرت و ترک شغل پرستاران پیش بیمارستانی را به راه انداخته است.» 

این پرستاران نوشتند: «کمبود پایگاه اورژانس، کمبود تعداد آمبولانس و فرسودگی شدید آمبولانس‌های موجود که موجب افزایش فشار کاری پرستاران پیش بیمارستانی شده از یک طرف و حقوق پایین و تبعیض در پرداخت‌کارانه و تعرفه ناچیز از طرف دیگر و تحمیل اضافه کار اجباری با قیمت بسیار ناچیز بدلیل کمبود نیروی متخصص باعث ایجاد مشکلاتی از جمله افزایش آمار طلاق، افزایش مشکلات روحی روانی و مشکلات جسمی پرستاران پیش بیمارستانی شده است.» 

پرستاران اورژانس پیش بیمارستانی همچنین با اشاره به اعتراضات پرستاران اورژانس طی روزهای گذشته نوشتند: «به دنبال چندین مرتبه اعتراض و تجمع پرستاران پیش بیمارستانی در سطح دانشگاه و استانداری کارگروهی با تدبیر فرمانداری مشهد تشکیل شد و مصوباتی با هیئت رئیسه دانشگاه و نظام پرستاری و نمایندگان پرستاران داشتند که ترمیم مبلغ اضافه کار و ترمیم تعرفه پرستاران پیش بیمارستانی نیز جزو همین مصوبات بوده است اما متأسفانه دانشگاه علوم پزشکی مشهد به بهانه نداشتن بودجه اجرای همین مصوبات را نیز به تأخیر انداخته که باعث تشدید اعتراضات پرستاران شده است. یکی دیگر از مصوبات این کارگروه نیز جذب نیروی شرکتی و حذف اضافه کار اجباری بوده است که باتوجه به شرایط فوق الذکر پرستاران یا در فراخوان استخدامی شرکت نمی‌کنند یا پس از دیدن شرایط انصراف می‌دهند.» 

این پرستاران در پایان نوشتند: «دو بال تجهیزات و آمبولانس فعال و نیروی متخصص برای ارائه خدمات مناسب و به موقع فوریتهای پزشکی به بیماران اورژانسی و مصدومین حوادث ترافیکی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد وجود ندارد یا به شدت معیوب است و تأخیر در خدمت‌رسانی به بیماران اورژانسی از جمله مادران باردار، بیماران قلبی و تنفسی، موارد سکته مغزی، مسمومیت‌ها و مصدومان حوادث ترافیکی به حدی رسیده است که موجب افزایش طول درمان و هزینه‌های مردم، حیف و میل بیت المال و افزایش میزان مرگ و میر بیماران اورژانسی می‌شود. لذا مصوبات کارگروه فرمانداری و بیانیه پرستاران پیش بیمارستانی در تجمع اخیرشان جلوی استانداری به پیوست ارسال می‌گردد و از آن مقام عالی درخواست می‌شود به عنوان مدعی العموم به این مسئله ورود نموده و نسبت به ترک فعل یا قصور مسئولین مربوطه دستور برخورد لازم را مبذول فرمایید.»